募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
-
名刺といえば！業界トップクラスの同社で様々な経験を積みませんか？【職務概要】
同社のプロダクト開発チームまたは横断的な技術組織において、テックリード／アーキテクトとしてサービス価値の向上を担う役割です。プロダクト価値を最速かつ高品質で届けるための技術戦略・アーキテクチャー設計・基盤改善をリードします。新機能開発から長期的な技術課題解決まで、プロダクトの成長と組織の技術力向上に幅広く関わります。選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。
【職務詳細】
・プロダクトの新機能開発・既存機能の改善および運用
・重要プロジェクトにおける技術リード／アーキテクチャー設計
・開発効率・スケーラビリティを高めるための基盤改善・技術刷新の推進
・技術的負債の可視化と解消、将来を見据えたアーキテクチャー最適化
・各チームへの技術支援、レビュー、設計・実装の伴走、メンバー育成
・プロダクト横断の技術課題の発見と解決、技術スタック選定のリード
・パフォーマンス改善、マイクロサービス化、機械学習／LLM 活用基盤の整備などの推進
・中長期視点での技術戦略立案および重要な技術意思決定
・エンジニア発の企画・改善アイデアの立案および実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（7年以上）
・静的型付け言語（Java／Kotlin／Go／TypeScript／C# など）を用いたバックエンド開発経験
・要件定義～設計～開発～テスト～運用までの一連の工程に携わった経験
・システムアーキテクチャ設計、または非機能要件（性能・可用性・拡張性）を考慮した設計経験
・RDB の設計・運用、パフォーマンスチューニングの経験
・パブリッククラウド（AWS／GCP／Azure）を用いたアプリケーション設計・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャーに関する知識
・IaC／クラウドデザインパターンなど、モダンなクラウド設計への理解
・5名以上のエンジニアチームにおける技術リード、またはプロジェクトリード経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・Bill Oneのコンセプトに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方
・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方
・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方
・最新技術を日常的に学習している方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル 3F
京阪中之島線「大江橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（1日当たりの標準労働時間8h）
コアタイム 10：00～16：00
- 年収・給与
-
年収:1015万～1938万程度
月給制：月額700000円
給与:・経験、能力等に応じて個別に決定します。
賞与:年2回（1月／7月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、交通費全額支給、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス（徳島県神山町）での短期滞在型開発支援
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 土日祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、年間休日120日
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合：2回
※状況により変更になる場合あり
