募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
拠点のトップとして、大きな裁量で組織拡大とマネジメントを牽引。【職務概要】
同社のさらなる業績拡大を担う開発拠点の部長職として、拠点全体のマネジメント、社員の成長支援、開発体制や品質管理の強化・最適化などを統括します。
【職務詳細】
・自社内開発（持ち帰り開発）プロジェクトの統括および牽引
・保守、メンテナンス開発における進捗・品質管理の標準化
・開発拠点における収支管理、予算策定、実績管理（P／L計画の立案・実行）
・配下社員の人材育成、目標管理、評価などの人事マネジメント
・主要顧客（大手電機グループなど）やパートナー企業との関係構築
・案件獲得に向けた営業マネジメントおよび提案活動
・急速な企業規模拡大に伴うガバナンス強化および経営体制の強化
【ポジションについて】
某大手電機グループを主要顧客に、本社郡山市で持ち帰り開発を行っています。
開発内容は人事系、経理系システムを中心に保守・メンテまで実施をしています。
急速な企業規模拡大によるガバナンス強化、開発体制・経営体制の強化を目的として、更なる業績拡大を担っていただく開発拠点の部長職を募集します。
パフォーマンスを発揮していただき、役員への登用も期待できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）の実務経験
・予算管理、進捗管理の実務経験
・人材育成、メンバーのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
-
福島県郡山市菜根5丁目17‐1
JR東北本線「郡山」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
-
年収:700万～900万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
-
時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場あり、慶弔休暇、育児休暇
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、その他（会社カレンダーによる）、有給休暇（～20日※日数は入社月による）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
