生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【東京:リモート】半導体向け樹脂加工品の製造マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/01~26/07/21求人No:WORKP-408919078
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【東京:リモート】半導体向け樹脂加工品の製造マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社バルカー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライム上場】年間休日125日/自己資本比率65%超の安定企業
【職務概要】※※「VALQUA ADVANCED VIETNAM CO., LTD.」へ在籍出向※※
同社グループ会社であり、半導体製造装置向けの樹脂加工製品の製造を行っている「VALQUA ADVANCED VIETNAM CO., LTD.」へ在籍出向となり、2026年7月に稼働開始予定の新工場において、フッ素樹脂加工品に関する品質確認・改善や生産管理(進捗管理・納期管理)をお任せします。
加工業務は現地スタッフが担当するため、統括業務や最終品質チェックなどがミッションとなります。 半導体産業の高まりを背景として、フルスピードでの生産が求められているため、7月~9月に新工場に稼働予定となります。
【職務詳細】
・生産管理
生産計画は本社側で策定するため、進捗管理や納期管理を担当いただきます。
・最終品質チェック、改善業務
加工後に顧客からの品質水準を満たすかの確認および改善業務をお任せします。加工条件の策定・治具設計・切削工具選定・プログラミングなどのリードも期待しております。
・工場立ち上げ段階での生産ライン設計・設備受入れ調整
MAZAK/森精機製等の多軸MC、NC旋盤 等

■担当製品
半導体製造装置で使用されるフッ素樹脂部品を担当いただきます。主にフライス旋盤、マシニングセンタ、溶接などの加工により生産される製品となります。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】※以下いずれも満たす方
■切削加工に関する経験をお持ちの方(プラスチック、金属)
■製造業技術者としての何かしらのご経験

【尚可】
■フッ素樹脂に関する経験
■半導体業界における経験


※勤務地補足:会社の定める場所へ出向の可能性があります。期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
【就業環境 】
ベトナム工場には150名程度在籍しており、配属先は10名弱の組織となります。(日本人スタッフ2名を含む)現地スタッフは、
日本国内で研修を受けていただいた後に配属しております。製品ニーズも増加中である為、今後も組織強化のための増員を行う予定です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(勤務条件:変更無))
勤務地
東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 24階F※出向時は、ベトナム国ハイフォン市 Phuc Dien Expanded Industrial Park)
JR各線「大崎」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
標準労働時間8:50~17:35(7時間55分) フレックスタイム制:コアタイム(13:00~15:00)※2年目以降利用可能
年収・給与
年収:680万~870万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当(条件あり)、家族手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当(地域により異なる)、社宅制度(条件あり)、企業年金、社員持株会、確定拠出年金、バルカー健康保険組合、慶弔見舞金、同好会活動
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年経過時点11日、最高付与日数20日)、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)
選考プロセス
書類選考 → 適性検査(SPI) → 一次面接(WEB) → 最終面接(対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社バルカー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、フッ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売

【会社の特徴】
同社グループは、1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value(価値)」と「Quality(品質)」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、フッ素樹脂加工製品のメーカーとして、日本経済の発展を支えてきました。
同社グループは、石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導体製造装置等、さまざまな分野に配管・機器用シール材を扱う「シール製品事業」、フッ素樹脂を軸に複数の機能を兼ね備えた製品を扱う「機能樹脂製品事業」、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連する「その他事業」の3製品事業を軸に展開しています。
グローバル社会の一員として、社会貢献団体を通じた活動やスポーツ支援によって、明るい未来づくりに努めています。グループでは長年にわたり、人々の健康や生活を豊かにする「スポーツ」の振興支援に取り組んでいます。2014年からは=c
設立
1932年4月8日
資本金
139億円
従業員数
426名(グループでは1536名、2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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