募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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個々の裁量が大きく、オリジナルタイトルで業界トップを目指すゲーム開発【職務概要】
同社において、新規開発およびこれから開発するスマートフォンゲームプロジェクトのリードプランナーとして業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・新しい遊びの仕組みの企画
・長期運用を見据えたゲームシステム設計
・ターゲットに合わせた面白さの企画
・新作タイトルの企画、設計、制作（仕様書、データ作成等）
・イベントなど各種施策の企画立案
・制作物の最終チェックおよびクオリティコントロール
・社内外各所との折衝交渉
・PR戦略の立案、実施
【魅力】
・常時行われる新規開発、ゲーム制作にとことんこだわれる環境です。
・個々の裁量が大きく、自ら考え行動することができ、やりがいを持って制作に挑めます。
・年齢、キャリア問わず実力があれば様々なことにチャレンジができる組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・スマートフォンゲームの新規開発経験
・新規、運用を問わず、スマートフォンゲームでのリーダー経験
【尚可】
・チームマネジメント経験
・他社サービス分析に関する知識、経験
・マネタイズやゲームサイクルの作成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・ゲーム作り、サービス作りに対して強い情熱をお持ちな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー またはサテライトオフィス
JR各線、小田急線、京王線「新宿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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10時00分～19時00分
※グレードに応じてフレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
年俸制：月額416666円
給与:経験、スキル等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）、資格手当（対象事業部のみ）、通勤手当（実費支給、支給上限有り）、マイカー手当（対象拠点のみ）、住宅手当、引越し手当（支給条件あり）、リファラル採用制度、入社支度金制度（同社HPからの応募などの支給条件あり、10万円支給）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→最終面接（対面マスト）→内定＋オファー面談 ※面接時服装自由
面接時にスキルチェック、適性検査、リファレンスチェックを実施いたします。※事業部によって選考フローが異なります。
※状況により変更になる場合あり
