募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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製造業向けERPパッケージ導入を牽引！上流工程やコンサルタントへ進める環境【職務概要】
同社がパートナーとして推進する製造業向けERPパッケージの
導入プロジェクトにおいて、データ移行業務全般に携わっていただきます。
【職務詳細】
具体的には、以下の業務の一例をチーム体制でご担当いただきます。
■データ移行
・データマッピング
・移行ツールおよびSQLの作成
・データ変換
・データ検証
■テスト
・移行リハーサルの実施
・データ整合性の確認
・性能確認
・切戻しテストの実施
■本番切替
・本番データの移行
・システムの切替作業
・障害発生時の対応
※その他、付随する業務もあわせてご担当いただく可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基盤システム刷新（移行・統合）におけるデータ領域の実務経験
・RDB（Oracle等）およびSQL／PLSQLを用いたデータ処理経験
【歓迎】
・上流工程の経験
・マネジメント経験
【本ポジションの魅力点】
まずはデータ移行やテスト業務からスタートし、
経験を積んだ後は要件定義や導入支援などの上流工程や、
ソリューションコンサルタントへのキャリアアップを目指せます。
ERPソリューション事業を今後の成長領域と位置付けています。
2030年までに売上比率を約30％から50％へ拡大する計画があり、
事業拡大を支えるコアメンバーとして活躍できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・同社の事業内容、経営理念、事業戦略に共感できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
JR山手線「秋葉原」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：東京都・神奈川県を中心とした同社指定の顧客先、自宅、または同社拠点
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与有り
昇給:年1回（評価に基づき決定）
- 待遇・福利厚生
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社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度（受験料の補助／全額支給、資格取得した際の奨励金の支給）、サークル活動支援、社内SNS、Udemy付与
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
