プロダクトマネージャー
サービス企画(オンライン電子マネー) ※土日休み
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/01 ~ 2026/07/21)
プロダクトマネージャー
サービス企画(オンライン電子マネー) ※土日休み
楽天ペイメント株式会社
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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事業拡大のため
仕事内容
-
土日祝休み/福利厚生充実/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
具体的なサービス提供に向けて企画を行い、エンジニアと連携しながらプロジェクトを進捗させ、サービスローンチ後も担当サービスを連携してグロースさせながら、新しいサービスの企画を進めていきます。
※本ポジションは入社時より楽天ペイメント株式会社から楽天Edy株式会社への出向となる可能性があります。
【職務詳細】
■新規サービス企画
・「同社プリペイド型の電子マネー」と「同社オンライン電子マネー」をメインとしたプロダクトサービス企画
・開発プロジェクト進行における課題発見、対応方針の整理
・システム部門などと連携しながら、機能改善/新機能の企画・要件定義の策定
・フレームワークを用いた社内外の現状分析
・ユーザーインタビューなどのリサーチの実施
■オペレーション企画
・「同社プリペイド型の電子マネー」と「同社オンライン電子マネー」をメインとしたプロダクトオペレーション企画
・開発プロジェクトの各関連部門との優先順位・スケジュールの調整
・開発プロジェクト進行における課題発見、対応方針の整理
・品質に関するKPI(エラー率など)の管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上の就労経験がある方
・アプリ企画、ITサービス企業などの業界での就労経験のある方
・周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力をお持ちの方
・TOEIC800 点以上、または2年以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちである方
【尚可】
・金融、事業開発業界でのご経験のある方
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのご経験のある方 (業界問わず)
・新規サービス(個人向け、法人向け問わず)のリリースの経験がある方
・意思決定者への承認を目的とした資料作成およびプレゼンテーションの経験がある方
・社内外ステークホルダーとの折衝などの経験がある方
・ 開発プロジェクト管理やサービス企画、プロダクトマネージャー(PdM)経験がある方
・決済ネットワーク、決済端末、POS関連などFintech業界での業務経験がある方
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・キャッシュレス決済ビジネスに高い興味をお持ちの方
・困難にぶつかっても前向きに取り組んでいただける方
楽天Edy株式会社へ主務出向:
ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
各線「品川」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
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9:00~17:20 ※フレックスタイム制あり(コアタイム/11:00~15:00、朝会日は時間変更)
年収・給与
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年収:500万~800万程度
月給制:月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※会社及び個人業績により支給
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
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カフェテリア、健康診断、人間ドック、クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、社内イベント(納会、浴衣デー、ハロウィンなど)、住宅手当、通勤交通費、ストックオプション、退職金、従業員持株制度、各種慶弔見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
選考プロセス
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書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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楽天ペイメント株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■決済サービスの提供(楽天ペイ/楽天ポイントカード/楽天Edy/楽天チェック)
【会社の特徴】
楽天ペイメント株式会社は、楽天グループの豊富な決済手段とインフラを通じて、人と社会をエンパワーメントするため2019年4月に新設された会社です。
▼ビジョン 同社の核となる事業は、楽天グループの中でチャレンジを積み重ねてきた堅牢なサービス群。 それらは加速するキャッシュレス社会の中で、今でもなおチャレンジを繰り返しながら成長しています。人がテクノロジーに合わせるのではなく、それぞれの利便性に合わせてテクノロジーが人に合わせ、毎日をより豊かに支えることが、あるべき姿だと考えています。
カフェテリア・・・栄養バランスが考慮された、三食無料のカフェテリア。豊富なメニューにより、健康面、食費面からも社員全員をサポートしています。
サクセス休暇・・・独自の休暇制度を設けています。有給休暇とは別に3日間連続での休暇があり、そこに2日間の有給休暇をつなげて、最大9~11日間まるまるお休みをとり、リフレッシュすることができます。
設立
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2019年4月1日
資本金
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約6億円
売上高
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従業員数
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800名
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