その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】Microsoft分野インストラクター(即戦力) ※土日休み
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【東京:リモート】Microsoft分野インストラクター(即戦力) ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/01 ~ 2026/07/21)
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【東京:リモート】Microsoft分野インストラクター(即戦力) ※土日休み

トレノケート株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要

募集要項

募集背景
今後のビジネス拡大と体制強化
仕事内容
リモートワーク/フレックスタイム制/アジアトップクラスの人材育成企業!離職率5%
【職務概要】
・研修の実施
Microsoft認定講師として、C#/VB/.NETを中心とした技術研修を担当。受講者の理解度に応じて質問対応を行い、双方向での学習を実施。

・研修準備・教材開発
研修内容に関する最新情報を調査し、カリキュラムや資料の更新を行う。演習環境やコードサンプルの準備、教材の改善・新規作成にも携わる。

・研修コースの企画・カスタマイズ
市場動向や顧客ニーズを踏まえた新コースの企画、既存コースの改善、顧客企業ごとの内容調整。営業と連携し、提案資料の作成や技術説明も担当。

・営業支援・顧客対応
営業とともに顧客訪問し、研修プログラムを提案・説明。受講者のフィードバックを踏まえた効果分析や改善提案を通じ、研修の質向上・顧客満足度向上に貢献。

【キャリアパスと成長機会】
講師・教材開発・提案コンサル・マネジメントなど多様なキャリアパスがあり、志向に応じて専門性や幅を広げられる。昇進や報酬制度も整っており、成果が正当に評価される環境。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アプリケーション開発経験(3年以上)
- Microsoft 開発言語(C#/.NET/VB )いずれかを使用した設計・開発経験
・上記以外でも3年以上設計開発の経験をしている方(C#/.NET/VB の設計開発経験は必須)

【尚可】
・Microsoft Azure でのアプリケーション開発に関する知識/経験
・Microsoft 認定資格
・英語力
・講師経験(社内向け・社外向けを問わない)

※インストラクター経験は不問。講師未経験の方も多数活躍中です!

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分自身で必要な作業を考え実践できる、常に最新動向にアンテナを張り学習し続ける意欲がある方
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇は正社員と変わりません))
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F
地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム/10:00~16:00)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験・能力・前給を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※会社業績による
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(規定あり)、リモートワーク手当(1日300円)、リモートワーク支援金(入社時)、レクリエーション費用補助、福利厚生プログラム、オフィスドリンク無料提供、永年勤続表彰、定年後継続雇用制度あり(65歳まで)、財産形成支援、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護に伴う短時間勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土・日・祝日)、年末年始(12/29~1/4)、年次有給休暇、各種特別休暇(有給)(インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など)、産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績多数あり)
選考プロセス
書類選考→一次選考→二次選考→内定→面談
※場合により3回選考可能性あり。選考の中でSPIも受験頂きます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
育児・介護と両立した働き方の実績もあり、ライフイベントに応じた時短勤務制度なども利用できます。

会社概要

社名
トレノケート株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■集合研修(定期開催コース)■1社向け研修■新入社員研修■eラーニングソリューション

【会社の特徴】
同社は主にIT研修やビジネススキル研修などの研修サービスを行なっている会社です。
大手優良企業を中心に、多くの企業様が同社の研修を利用しています。
IT研修としてはマイクロソフト、シスコシステムズ、オラクルなどのベンダー系認定コースをはじめ、ネットワーク、セキュリティ、データベース、OS、ソフトウェアエンジニアリング、WEB開発、組込み開発などの最新技術を網羅。
ビジネススキル研修としてはプロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント、ヒューマン・スキル、コンサルティング・スキル、ソリューション提案などを提供しております。
海外展開も積極的に行っており、アジアナンバーワンの人材教育企業になることを目標に積極的に事業展開をしています。
設立
1995年12月6日
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
173名
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