募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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福利厚生充実！評価制度も明確で毎年必ず年収アップできます！【職務概要】
全体PMを中心に、上流工程から運用引き渡しまでの全フェーズをリードしていただきます。
【職務詳細】
・全体PM
（計画立案 ／ 進捗品質管理 ／ リスク管理）
・基幹ネットワーク構築
（有線 ／ 無線 ／ SASE）
・Active Directory、Microsoft 365等 業務基盤の設計・構築
・エンドポイント ／ 情報セキュリティ対策
（資産管理、EDR、ゼロトラスト）
・基本設計、詳細設計、内部構築、試験、現地導入
・お客様管理者への引き渡し・教育
・若手エンジニアの指導 ／ チームビルディング
※案件、ご経験によりお任せする業務や待遇は変わります。
※IIJグループ内での出向の可能性があります。グループ外への常駐は原則
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラエンジニアとしての経験を10年以上お持ちの方
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
【尚可】
・Windows Server ／ Active Directory 等の知識
・ネットワーク設計、構築、運用経験
・Microsoft社プロダクト全般 設計、構築、運用経験
・プロジェクト管理経験（PMP 等の資格）
・マネージャー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周囲を巻き込み積極的にコミュニケーションをとれる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム15階
東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額464000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、団体定期保険、資格取得奨励制度、副業可、アニバーサリー休暇、時差勤務制度、テレワーク制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日（2025年度）、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月のうち2日間を自由に選択）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇（入社時：5日、入社半年後：5日、入社1年後：11日・・・／最高20日）、特別積立休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→WEB適性検査→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
