データベースエンジニア
データエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/01~26/07/21求人No:WORKP-408928449
NEWデータベースエンジニア

データエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社viviON
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募集要項

募集背景
新規事業立ち上げによる増員
仕事内容
次世代のデータパイプライン構築し組織を前進させる
【職務概要】
データエンジニアリングチームの一員として、全員に分散していた基盤エンジニアリング工数を集約し、dbtによるデータモデリングの拡張やBigQueryのコスト最適化を一手に引き受けるポジションです。データ品質の門番として、品質と定義の揃ったデータマートや指標を事業部へ提供していただきます。ご自身のスキルを活かし、データパイプラインの構築やパフォーマンスチューニング、障害のプロアクティブな検知対応を通じて、既存メンバーが上流設計やAI活用などの外部プロジェクトに専念できる環境を作る役割が期待されます。

【職務詳細】
・dbtによるDWH加工および指標一元化モデルの拡張とリファクタ
・BigQueryのスキャン量やpartition最適化等による継続的なクエリおよびジョブのコスト削減
・データ品質対応およびユーザー報告前の障害プロアクティブ検知対応
・データカタログツール(OpenMetadata)との連携および整備の補助
・開発部からの本体データ(DB、テーブル設計、ログ、マスタ)の受け取りとデータマート化
・GCPを活用した新しいデータパイプラインの構築および運用



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SQLおよびデータモデリングの実務経験(一人で完結できるレベル)
・DWHまたはクラウドDWH上でのデータパイプライン構築および運用経験
・未知の技術やスタックギャップを自分で吸収して埋められる学習力
・課題を発見し自ら改善に動ける自律性

【尚可】
・dbt、OpenMetadata、Airbyte等の利用経験
・BigQueryのコスト最適化や大規模データのパフォーマンスチューニング経験
・ECサイト関連の開発経験やバックエンドに関する知見
・AIやLLMを活用した業務自動化またはデータ活用の経験
・他部署を巻き込みながら意見の合意形成を行えるコミュニケーション能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~18:00(実働7時間)
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
残業手当(1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象)、慶弔見舞金、出張手当、副業可、リモートワーク可、デュアルディスプレイ、社内自販機、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー、育児のための時差勤務制度、通勤交通費、選択制確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝日)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定・条件面談 ※場合によっては変更あり ※最終面接の際にリファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社viviON
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネット関連事業/コンテンツ制作事業

【会社の特徴】
「ユーザーとクリエイターが、ともに“楽しい”を追求できる社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、デジタルコンテンツ業界を牽引する会社です。
同人・オリジナル・商業作品など多様なジャンルのデジタルコンテンツを、EC・配信・アプリといった複数のチャネルを通じて提供し、ユーザーとクリエイター双方の満足度最大化を目指しています。

同社の魅力は、急成長する市場においてユーザー志向を徹底したサービス開発を行いながらも、社員の主体性と働きやすさを重視するカルチャーにあります。
社内コミュニケーションの活性化施策、自己成長支援制度の充実など、社員一人ひとりが自らの可能性を伸ばしながら働ける環境を整備しています。
チャレンジ精神を大切にし、職種を超えた提案が歓迎される社風の中で、エンタメ×テクノロジーの最前線に関わることができます。
設立
2021年10月1日
資本金
900万円
売上高
グループ売上高 562億円(2024年度)
従業員数
573名 (2025年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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