募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】EC基盤の刷新を新任CIO直下でリードする技術責任者【職務概要】
新任CIO直下のシニア・ソリューション・アーキテクトとして、全社売上の約50％を支える大規模ECプラットフォームのフルリプレイス・プロジェクトを技術責任者として推進します。
【職務詳細】
・次世代ECプラットフォームのアーキテクチャ設計・刷新リード
2000年代より稼働し、複雑化した現行ECシステム（C#／PostgreSQL等）の仕様・課題を解析します。ビジネス要件に基づき、パッケージ活用やクラウド移行を含めた拡張性の高い次世代EC基盤の選定・設計、およびグランドデザインの策定を主導します。
・ベンダーマネジメントと開発プロセスの最適化
外部開発パートナーに対する要件定義、設計レビュー、工数・コストの適正化といった技術的なグリップとコントロールを担います。「人月」に依存しない成果とスピードを重視した開発体制の構築、進行管理、リスクマネジメントを行います。
・技術品質の向上と組織文化の変革
テスト駆動開発や自動化プロセスの導入により品質保証（QA）体制を確立します。保守性とセキュリティを担保した技術文化の醸成を牽引します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大規模Webシステムまたは基幹システムの設計・構築・移行プロジェクトにおける技術的リード経験・RDBMS（SQLServer、PostgreSQL、Oracle等）を用いた複雑なデータ構造の理解・設計経験
・外部ベンダーや開発パートナーとの折衝・コントロール経験（見積もり精査、要件定義、進捗管理）
・経営層や非技術部門に対し、技術的な課題や解決策をわかりやすく説明できるコミュニケーション能力
【尚可】
・ECサイト（Magento、EC-CUBE、ECbeing等）の構築・刷新経験
・レガシーシステム（オンプレミス等）からクラウド環境へのマイグレーション経験
・ITコンサルティングファーム等でのPM／PMO経験
・生成AIを活用した開発効率化への関心・知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3階
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時20分（実働8時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:1084万～1642万程度
年俸制：月額903333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、介護保険、育児時短勤務制度、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、看護休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（人事）→二次面接（リーダー・人事）・SPI→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
