サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】セキュリティエンジニア(Detection & Response)
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【東京:リモート】セキュリティエンジニア(Detection & Response)
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/01 ~ 2026/07/21)
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】セキュリティエンジニア(Detection & Response)

ソニーグループ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
グローバルな脅威に立ち向かう、高度サイバー防御のスペシャリスト。
【職務概要】
同社にて、グローバル・セキュリティ・インシデント・レスポンス・チーム(GSIRT)の一員として、サイバー攻撃の検知エンジニアリング、セキュリティ監視、およびインシデント対応業務を担います。

【職務詳細】
・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、およびインシデント対応の実行
・必要に応じたデジタルフォレンジック、マルウェア分析、脅威インテリジェンス分析の実施
・インシデントの原因となるセキュリティコントロールの欠陥特定と、ステークホルダーとの連携によるリスク軽減
・オーケストレーションと自動化を活用した、サイバー防御チームのワークフロー改善
・脅威動向とビジネス要件を組み合わせた、ビジネスニーズに適応する検知・対応能力の構築
・標準時間外のオンコール対応および、その他サイバー防御に関連する付随業務

【ポジションの魅力】
地理的に分散したGSIRTのメンバーとして、グローバルな環境で独立性を持ちつつ、世界各国のオペレーティング会社のセキュリティチームと密接に連携し、最先端のサイバー防御に携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・情報セキュリティ分野での実務経験(6年以上)およびセキュリティオペレーションの経験
・コンピュータサイエンス、工学、情報技術の学士号、同等の経験
・英語および日本語のビジネスレベルの語学力(読み書き・会話)
・日本での就労資格をお持ちの方
【尚可】
・ネットワークおよびエンドポイントフォレンジック、ログ解析のハンズオン経験
・Windows、macOS、Linux OSにおけるセキュリティインシデントへの対応能力
・クラウドIaaSおよびSaaSプラットフォーム(AWS、M365等)におけるインシデント対応能力
・SIEM、エンドポイント、ネットワークテクノロジーを用いたセキュリティオペレーション経験
・Python、PowerShell、Bash等のスクリプト言語を用いた自動化のスキル
・グローバルチームや国際的な環境での実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・明確なコミュニケーション能力、複数の優先事項を管理する能力、および分散型チームの一員として独立して業務を遂行できる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
年収・給与
年収:800万~1300万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
シニアマネジャー(Cyber Defense Japan)へのレポートラインとなりますが、チームは世界中に分散しており、多国籍なメンバーとリモートおよびハイブリッド環境で協力しながら業務を進めます。

会社概要

社名
ソニーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

【会社の特徴】
同社は、テクノロジー、エンタテインメント、金融という全く異なる領域を一つの傘下に収める、世界でも極めて稀な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。
最大の特色は、かつての家電メーカーという枠組みを完全に脱却し、無形資産である「IP(知的財産)」を経営の中心に据えている点にあります。独自の技術力によってクリエイターの創造力を最大化し、それによって生み出された感動をユーザーに届けるという循環を重視しています。
経営面では、製品の販売による一過性の収益ではなく、ネットワークサービスや金融、定額配信サービスなどを通じた「リカーリング(継続課金)」モデルを確立しており、不透明な経済状況下でも安定した高収益を維持できる構造を持っています。現在は=c
設立
1946年5月
資本金
8804億円(2023年3月31)日付
売上高
11兆5398億円(2022年度連結売上高)
従業員数
連結113000名 (2024年3月31日現在)
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