製品開発・研究
技術責任者(海洋プロダクト) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/01~26/07/21求人No:WORKP-408907716
NEW製品開発・研究

技術責任者(海洋プロダクト) ※土日休み ※年間休日120日以上

LocationMind株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
位置情報解析の高度技術を持つ東京大学発ベンチャー/フルフレックス
【職務概要】
AISをはじめとする位置・海洋データを扱う分析プロダクトの技術責任者として、
技術アーキテクチャの設計および技術的意思決定を担っていただきます。

【職務詳細】
・海洋データ分析プロダクトの技術アーキテクチャの設計および技術的意思決定
・データ基盤、パイプラインの設計と本番運用(クラウド環境はAWSを想定)
・事業メンバーと協働し、価値仮説を技術要件へ翻訳する業務
・再利用可能な技術アセット(データ・モデル・基盤)の戦略的な構築と蓄積
・エンジニアリングチームのリードおよびメンバーの技術的育成

【このポジションにおける技術的挑戦】
確立された定石が存在しない領域で、
技術アプローチそのものを設計するところから関わることができます。
・大規模かつ欠損、ノイズを多く含む位置データを
 処理、分析してデータに意味付けする
・膨大な軌跡データと衛星データなどのマルチモーダルデータを
 処理する基盤を開発する
・国内外でも前例の少ない新たな海洋データ活用に、
 国家プロジェクトの最前線で取り組む
・プロダクトの技術的な方向性を自らの裁量で決め、形にしていく

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・地理空間データ、または大規模な時系列、軌跡データを扱う
 エンジニアリングの実務経験(基盤設計から本番運用まで)
・事業仮説を技術要件に翻訳し、「何を作り、何を作らないか」を自ら判断した実績
・再利用可能な技術資産を意図して残してきた経験
・非エンジニアと、生み出す価値について議論できるコミュニケーション能力
・海洋ドメインの知識、もしくはそれを習得する強い意欲

【尚可】
・データのアノテーション設計や、その効率化に取り組んだ経験
・GNSS/衛星測位技術に関する基礎的な理解
・国家プロジェクトやSBIRなど、官公庁向けプロジェクトの経験
・技術戦略を自ら描き、組織に実装した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・課題を自分で発見し、優先順位をつけて主体的に動ける方
・不確実な0~1のフェーズで、不完全な情報の中でも意思決定を前に進められる方
・技術選定や打ち手を、事業価値の文脈で自分の言葉で説明できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 (試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩2分
JR各線「神田」駅北口 徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス(月間標準勤務時間:160時間)
年収・給与
年収:800万~1100万程度
年俸制:月額666600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給)、社会保険完備、出産・育児支援制度 
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)
選考プロセス
書類選考 → 人事面談 → 面接 (2回) → リファレンスチェック → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
地理空間データ、大規模時系列データ、軌跡データなどを扱ってきたエンジニアリング経験があり、新しいドメインを学びながらプロダクトを0→1で立ち上げたい方にオススメです。

会社概要

社名
LocationMind株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人流ビッグデータの分析・可視化・予測AIの開発/測位信号セキュリティ(信号認証)技術の開発・提供/衛星利用・宇宙インフラを活用したソリューション提供/IoTデバイスおよび次世代GPS受信機システムの開発

【会社の特徴】
【特徴】
LocationMindは空間情報工学の分野で第一線の研究を行ってきた東京大学柴崎亮介研究室発の技術ベンチャーであり、
位置情報にまつわる高度技術セットを広く備えた技術者集団でもあります。

いつ、なにが、なぜ起きたのか、そして何をすればよいのか。同社は位置情報を通じてこういった様々な産業や機関が持つユニバーサルな課題に挑戦します。
LocationMindでは上場を目指し、エンジニア、コンサルタントはじめ複数の職種で積極採用中です。
高度な技術力を持つ多様性のあるチームに加わり、スーパーフレックス勤務など柔軟な環境であなたも活躍してみませんか?
設立
2019年2月
資本金
34億円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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