プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
開発プロジェクトマネージャー統括(自社SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/01 ~ 2026/07/21)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

開発プロジェクトマネージャー統括(自社SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ブロードリーフ
上場企業

募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
業界シェアNo.1のビッグデータを活用し、モビリティ業界のDXを牽引する統括PM
【職務概要】
同社のサービス・製品開発部門において、複数の開発プロジェクトをマネジメント・推進するプロジェクトマネージャーの統括としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・大規模・予算感の大きなサービス開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしての業務全般
・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理
・協力会社を含むプロジェクトメンバーのマネジメント
・プロジェクトマネージャーの統括マネージメント
・プロジェクトマネージメント業務におけるレベル感の底上げ、業務効率化、平準化の推進
・成功事例や失敗事例の分析、経営層へのレポーティングや全社に向けてのカナレッジ共有

【期待する役割】
・大規模案件のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを円滑に進行させること
・ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトの意義をチームに浸透させること
・各プロジェクトマネージャーを統括し、組織全体のエンゲージメントを高めること

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大規模サービス、大規模システムのプロジェクトマネージメント経験(目安5年以上)
・数千万~数億円規模の予算管理経験
・ベンダーマネジメント・ベンダーコントロール、外注管理経験
・WEBシステム、パブリッククラウドサービスに対する理解
・経営層や顧客との折衝経験

【尚可】
・BtoB SaaSの開発経験
・大規模な開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験
・経営視点を持ち、事業戦略と技術戦略の橋渡しができる能力
・PMP資格などプロジェクトマネジメント関連の資格や認定
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・組織横断で関係者を調整し、規模の大きなチームを成長させられる方
・変化の激しい環境でも適応し、状況に応じた手法を選択できる方
・異なる職種(エンジニア、デザイナー、営業等)と円滑に協力できる方
・緊急時やトラブル発生時にも落ち着いて優先順位を判断し対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分
京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、150時間勤務したものとみなす・始業9時、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)※別途業績により株式報酬制度あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【完全週休二日制】土曜・日曜・祝祭日・会社が指定した休日(年間121日)
選考プロセス
1次面接(人事/現場責任者)⇒(リファレンスチェック※合否が出るものではございません。)⇒最終面接(担当役員)⇒内定
※面接回数はご状況により変更の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ブロードリーフ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
同社は、東京都品川区に本社を構えるIT企業で、モビリティ業界向けのクラウド型業務支援システムを主力としています。特に、自動車アフターマーケット(整備工場、部品商、板金業者など)向けのSaaSソリューションに強みを持ち、業務の効率化やデジタル化を推進しています。これまでに全国で約38,000社以上の企業へシステムを導入していて、高い業界シェアを誇ります。

同社の特徴は、長年蓄積した車両データ、部品情報、整備記録といったビッグデータを活用した製品開発にあります。これにより、利用企業は業務の自動化や最適化を実現できるほか、AIやIoTを活用した次世代のサービスを展開しています。
本社のほか、札幌や福岡にも開発拠点を持ち、中国やフィリピンにも海外拠点を展開。グローバルな視点から事業成長を目指しています。さらに、企業理念として「感謝と喜び」を掲げ、顧客の成功に寄り添うことを大切にしています。
設立
2009年9月
資本金
71億4800万円
従業員数
920名
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