募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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売買実務の経験を活かし、課長職として組織を牽引するプレイングマネージャー！【職務概要】
既存および新規オーナーの物件売り買いニーズに対応するプレイングマネージャーとして、売買仲介実務および課長職としてのマネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・既存オーナーおよび外部顧客の開拓
・物件の紹介、内見対応
・売買における条件交渉、価格調整
・契約締結に向けた各種調整
・契約書類の作成、重要事項説明の実施
・部下への積極的な指導、育成、マネジメント業務
【業務の進め方】
既存オーナー、新規オーナー対応をメインで行う組織の課長として、
毎月実施しているオーナー訪問に同行し、オーナーニーズを吸い上げます。
オーナーが抱えている問題毎に、担当と共に解決方法を提案していただきます。
1.物件の売り買いニーズ → ご自身で直接対応・クロージング
2.空室相談、賃上げ相談 → 物件担当、BM（ビルマネジメント）担当へ連携
3.他物件の紹介や知人オーナーの紹介 → 受託担当へ連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・売買実務経験3年以上
・管理職経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【尚可】
・賃貸管理経験
・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
【ミッション】
オーナーの物件売り買いニーズに対応し、収益化と管理離れ抑制を実現させることが最大のミッションです。また、受託、大規模修繕、リノベーションなど、他オーナーからのニーズを引き出すことも期待されています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・売買仲介において一定の実績（年間仲介件数や金額など）を残した方
・部下への積極的な指導ができる方
・会社全体の利益を重要視し臨機応変な対応ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F
JR山手線「目黒」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30 （所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:650万～750万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格手当（宅地建物取引士：2万円、マンション管理士：1万円、管理業務主任者：5千円等）、役職手当、賃貸住宅手当（同社物件に居住の場合に賃料1／3相当額支給 ※上限5万円）、家族手当入社時研修、OJT研修、資格支援制度（社外の講座も会社負担で受講可能）、時短勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒１次面接（部門担当者、採用担当）⇒最終面接（代表、取締役）⇒内定※選考フローは変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
