【東京：リモート】フィールドセールス（HRMOS事業部／勤怠管理システム） ※土日休み株式会社ビズリーチの転職・求人情報 43730039

募集要項

仕事内容: 累計60，000社導入の自社SaaSプロダクトを牽引／土日祝お休み◎
【職務概要】
同社が提供する人財活用プラットフォームのうち、勤怠管理機能を中心としたSaaSプロダクトのフィールドセールスとして、新規提案から既存顧客への深耕営業まで幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
立ち上がったばかりの少数精鋭のチームにて、ご自身の興味とご経験を活かせる範囲でメインとなる役割を決定し、以下の業務に携わっていただきます。

・勤怠・労務領域に関する課題をお持ちのお客様に対するソリューション提案
・システム導入支援およびアップセル・クロスセルに向けたご提案
・プロダクトチームへの開発要望のフィードバック
・マーケティングチームとの連携によるお客様の成功事例の展開
・新製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成
・セールス・マーケティング戦略における勝ち筋の作成

【本ポジションの魅力】
分割された少数精鋭の組織で、マーケティングから開発要望の吸い上げまで一気通貫で関わることができるため、事業のグロースをダイレクトに体感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須】
・新規法人営業経験（1年以上）または、システムの導入支援の経験（1年以上）
・ITソリューションやSaaSプロダクト、業務システムの導入・提案など、勤怠管理システムと親和性の高い提案・商材に携わった経験

【尚可】
・人材（HR）領域やSaaSプロダクトの提案経験
・事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善あるいは社内プロジェクトの推進経験
・チームマネジメントの経験
・勤怠管理や人事・労務に関する知識・経験

※グループ会社へ出向の可能性あり（期間・出向先は事業計画による）

フィットする人物像: ・事業をスケールさせるための熱意と責任感を持って取り組める方
・思考サイクルを高速で回し、素早く実行に移せる方
・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方

勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-17-1　渋谷アクシュ17F
JR山手線「渋谷」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

年収・給与: 年収:500万～750万程度
月給制：月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則年2回（業績に準ずる）
昇給:原則年2回

待遇・福利厚生: 交通費実費支給（上限5万円／月）、部活制度、マイチョイス（選べるワークスタイル）、オフィス内カフェ
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
インターネットを活用したサービス事業

【会社の特徴】
《「キャリアインフラ」になる》をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。

東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトの運営や、人財活用プラットフォーム、OB／OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開する同社グループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。