法務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社ギブリーの転職・求人情報 43729923

募集要項

仕事内容: 完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
【職務概要】
同社法務部門におけるリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントおよびグループ全体のガバナンス強化を担当します。

【職務詳細】
・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、メンバーマネジメント
・グループ全体のリスクアセスメント実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築
・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備、運用およびリスクマネジメント委員会の運営
・各事業部門を横断したコンプライアンス意識向上のための教育プログラム企画、実施
・AI関連の新規事業における法的リスク評価、ビジネススキームの構築支援
・最新の法規制（AI法等）に関する調査および社内方針の策定

【ミッション】
IPOを見据え、事業スピードを最大化しながらも堅牢な守りを作る「攻めのガバナンス」を実現することが求められます。従来の契約法務にとどまらず、グループ全体のリスクを予見し、未然に防ぐための専門組織をゼロから構築・リードしていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・事業会社での法務実務経験（3年以上）、
　または弁護士事務所での実務経験
・コンプライアンス、内部統制、またはガバナンス体制の構築・運用経験
・チームマネジメント、あるいはプロジェクトリーダーとしての経験
・IT／Web／AI領域のビジネスモデルへの興味と理解

【尚可】
・経営陣や事業部長と円滑な合意形成を行うコミュニケーション能力

フィットする人物像: ・「リスクがあるから止める」のではなく「どうすれば実現できるか」を建設的に提案できる方
・新しい組織やチームを自らの手で創り上げることに強い意欲を持てる方
・未知の領域（最新のAI法務など）に対して自ら学び、キャッチアップできる方

勤務地: 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分
各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

年収・給与: 年収:720万～1000万程度
月給制：月額514285円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ賞与あり
昇給:年2回

待遇・福利厚生: 家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）、交通費支給、結婚祝い金、定期健康診断、PC／電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート（ビザ等）、部活動補助、資格支援金、Track受講、マルチLLM利用、年2回の全社総会／表彰
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）、出産休暇／育児休暇、生理休暇

選考プロセス: 書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・エンジニアHR tech事業　・IT領域特化の採用支援サービス事業（中途／新卒）・インターネット広告事業　・インターネットメディア事業

【会社の特徴】
創業当初から続くDNA「Give ＆ Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。
生成AIを「国内最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です！
ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。
【同社が目指す5年後】
同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。
このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。