不動産企画・仕入・開発
用地仕入れ(自社ブランドマンション) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/01~26/07/21求人No:WORKP-408642239
NEW不動産企画・仕入・開発

用地仕入れ(自社ブランドマンション) ※年間休日120日以上

株式会社トーシンパートナーズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
数々の賞を受賞する自社ブランドマンションを支え、自らの手で地図に残る仕事を!
========★おすすめポイント★========
・自社ブランドマンションの企画から関われる用地仕入れ!
・年収アップ×不動産の上流工程に挑戦!
==========================
【職務概要】
同社の自社ブランドマンション「ZOOM」シリーズをはじめとする、
マンション建設のための用地仕入れ業務全般を担当します。

【職務詳細】
・自社ブランドマンション「ZOOM」の用地仕入れに関する業務
・他社開発マンションの仕入れに関する業務
・マンション用地となり得る土地の情報収集、市場動向の調査
・土地オーナーや仲介業者との交渉、売買契約の締結
・社内企画チームと連携したプロジェクトの推進
自身で仕入れた土地にマンションが建ち、グッドデザイン賞などの評価を受ける
プロセスに携わることが可能です。

【その他・魅力】
ランチ券制度(提携飲食店の1000円分のランチを350円で利用可能)や自社ブランドマンションを利用した社員寮、住宅手当など、従業員の健康や生活を支える福利厚生が充実しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・不動産、住宅、建設業界での何らかの実務経験

【尚可】
・デベロッパー、売買仲介の実務経験
・宅地建物取引士の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームワークを大切にしつつ、自立して業務を遂行できる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に調整できる方
・積極的、能動的に行動をとることができる方
・問題解決思考が備わっており、自発的に課題に取り組める方
・地域や市場の動向に敏感で、情報収集を積極的に行える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5
JR中央線「吉祥寺」駅より徒歩5分
京王電鉄井の頭線「吉祥寺」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
ランチ券制度、社員寮、時短制度、自転車通勤可、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度、保養所、リゾート会員、スポーツ観戦、部活動、財形貯蓄、通勤手当、資格手当、住宅手当(上限3.6万円/月 ※条件あり)、子ども手当(一子につき1万円/月)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)※年に数回土曜出勤あり、祝日、夏季休暇(8~10連休)、年末年始休暇(8~10連休)、GW休暇(8~10連休)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考:人事部採用担当者/対面(※お住まい/スケジュールによりオンラインの可能性あり)(60分程度)→2次選考:役員面接/対面(本社)(60分程度)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
地図に残る大きな仕事に挑戦したい方、充実した福利厚生のもとで 長期的にキャリアを形成したい方のご応募をお待ちしております。

会社概要

社名
株式会社トーシンパートナーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自社ブランドマンションの企画・開発・販売 、不動産の売買・仲介・賃貸事業

【会社の特徴】
お客様の人生にかかわる企業です。お客様のご期待にしっかりと応えることにこだわって、新しいことを取り入れながらも、誠実に経営すること。
それがまたお客様の信頼につながり、社会貢献につながっていくと信じています。
安心して暮らせるような、選択肢の多い将来をつくりたい、不動産投資を、あしたの力に。
不動産の価値や魅力を多くの人に伝え、活力ある社会を実現することがミッションです。
「未来の選択肢を増やすことができる」収益用不動産がもつ、本当の魅力をお届けしていくことが同社の願いです。
同社では創業した当初、都心に出てくる若い方のために、単身者用マンション「フェニックス」を開発、270棟以上のデザイナーマンションを供給し、
2013年に新ブランド「ZOOM」を開発。
また、フェニックスシリーズで培った、開発やマーケティングのノウハウをつぎ込み、2014年から10年連続20棟で「グッドデザイン賞」を受賞しています。
今後は収益用不動産のみならず、総合的な不動産事業の展開を視野に入れ、…
設立
1989年2月
資本金
10億円
従業員数
457名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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