人事(採用・労務・教育など)
【東京:リモート】中途採用担当 ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月1日~7月21日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/01 ~ 2026/07/21)
人事(採用・労務・教育など)
【東京:リモート】中途採用担当 ※土日休み
INTLOOP株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
-
グロース市場上場/年間1,000名規模の採用/採用フローや体制を構築できます
同社は、コンサルティングと人材紹介を軸に企業の課題解決を支援する企業です。自社で運営するプラットフォームを通じてフリーランス人材を集客し、コンサルタントネットワークを活用したプロジェクト支援に強みを有しています。
そんな同社にて、中途採用業務をメインにご担当いただきます。ご本人のご志向を最大限考慮しながら、採用戦略の立案から実行まで幅広くお任せするポジションです。
【職務詳細】
・採用戦略の企画立案
・各部門への求人要件ヒアリング
・面接フローの企画運用および面接対応
・応募者対応(エージェント・自己応募含む)
・内定後のフォローアップ
・採用広報情報のメンテナンス
・業界や競合他社の情報収集
・その他、採用に関連する付随業務
【自律を支える、“つながれる”仕組み】
“自らが成長のシンボルとなる”という考えに基づき、社員一人ひとりの自律を重んじています。業務の進め方やキャリアの悩みを、直属の上長だけでなく、他部署や他職種のメンバーにも相談できる機会を設けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■以下いずれかの経験(1社で1年以上の経験)
・中途採用の実務経験
・人材紹介会社でのエージェント経験
・キャリア採用におけるスカウト業務の経験
・SESの営業経験
【オフィスについて】
2025年2月に本社オフィスを移転し、溜池山王駅直結の最新のビルの最上階に本社があります。社食での1コインランチなど福利厚生も充実しています。
【同ポジションの魅力】
・年間1,000名規模の採用を目指しており、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・仕組みが完成されていない環境のため、自らの手で採用フローや体制を構築する経験が積めます。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・主体性を持って積極的に業務へ取り組める方
・目標達成意欲をもって取り組める方
・自ら計画を立てて行動できるセルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
-
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
-
標準労働時間:10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
-
年収:400万~600万程度
月給制:月額285800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
-
確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設、スポーツクラブ等の会員利用、ウォーターサーバー完備、健康診断、産業医相談、i-Grow(社員向け無料教育)、BOOSTA(外部向け有料教育)、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
-
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
-
書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(対面)※IT系職種はWEB→内定
※ポジションによりフローは異なる(北九州育成マネージャー枠:面接1回+適性検査)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
-
大企業人事、スタートアップ企業人事、大手エージェント、未経験、さまざまな職歴の方がそれぞれの長所を発揮して活躍されています。
会社概要
社名
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INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロコンサル派遣・人材紹介(自社プラットフォーム:『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』)■新規事業開発・営業推進支援(協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等)
【会社の特徴】
★【コンサルティング】・【人材ソリューション】を組み合わせ、サービスを提供する「事業創造カンパニー」★
社名は、「Introduction(紹介)」と「Loop(つなぐ・繰り返す)」を組み合わせた造語で、人や企業が単体で成り立つものではなく、
関係性の中で価値を生み出していく、そんな信念のもと、両者を結ぶ架け橋となるべく設立された企業です。
戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング事業を基盤に、専門性の高いフリーランス人材の活躍の場を創出する人材ソリューション事業を展開。
現在では、【5万人】を超えるコンサルタント・ITエンジニア・マーケターなどのプロ人材ネットワークを活用し、企業の多様な課題に対して柔軟かつ実行力のある支援を行っています。そのほか、マーケテ…
設立
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2005年2月
資本金
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20億1800万円(資本剰余金を含む)
売上高
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連結売上高(通期)335億5100万円
従業員数
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1508名(連結)
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