経理
【東京:リモート】経理スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/01~26/07/21求人No:WORKP-408269818
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【東京:リモート】経理スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ゼスト【本社:東京都新宿区】
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募集要項

募集背景
事業拡大にともなう増員
仕事内容
IPO準備中/M&Aに携われる/リモートワーク可能/フルフレックス
同社は業界シェアトップクラスの認知を獲得し、現在はIPOに向けた準備が本格化しています。今後も積極的なM&A展開を見据えていて、非連続な成長を目指しています。この第二創業期とも言える変革期において、経理組織の強化を担うコアメンバーを募集します。

▼お任せしたい業務
・日次(資金出納等)・月次・四半期・年次決算業務
・伝票起票、債権債務管理、立替経費管理
・経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション
・監査法人および税理士事務所との協力 ・業務オペレーションの構築および改善
・その他上記に付随する業務
▼経験や状況、希望に応じてお任せしたい業務
・連結対応  ・IPO準備業務(内部統制等の全般整備等)  ・開示資料

【利用システム】■会計:freee  ■AP:freee/UPSIDER
■コミュニケーション: Slack/Notion/GoogleMeet 

★おすすめポイント1
入社後は子会社の経理をメインに担当いただきますが、親会社(同社)の業務もお任せします。通常の単体決算だけでなく、早期から「連結決算業務」に携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・事業会社における経理実務経験(日次・月次決算業務を一通り処理できるレベル)
・経理に関する基本的な知識(簿記2級同等)
・Excel中級程度(SUMIF、COUNT、ピボット、Vlookなど経理業務に必要な知識)

【尚可】
・介護業界での経理のご経験   ・ベンチャー企業での勤務経験
・四半期・年次決算業務の経験(ソフトウェア会計/減損会計/税効果会計の経験)
・連結決算対応の経験   ・監査法人および税理士事務所の対応経験

★おすすめポイント2
CFO(公認会計士)やマネージャーと共に「IPOに向けた体制・仕組み構築」という得難いフェーズを最前線で経験できることが大きな魅力です。
さらに、今後の積極的なM&A戦略の推進に伴い、経理としてワンランク上の高度な領域へと業務幅を広げていくことができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・会社の方針に応じて、柔軟な考えや対応で業務遂行できる方
・コミュニケーションを大事にしながら、周囲と協力して業務を進められる方
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方/変化や挑戦を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒160-0022
東京都新宿区新宿二丁目3番11号 VORT新宿御苑4階
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、出産・育児支援制度、研修支援制度、メンター制度、四半期毎のオフサイト・Award企画、毎月のHappy Friday企画、服装自由(全従業員利用可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、有給休暇等
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★リモートワーク 週に1回可能!

会社概要

社名
株式会社ゼスト【本社:東京都新宿区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
在宅医療・介護事業者向けスケジュールの自動作成及びスケジュールの最適化ツール『ZEST』の提供

【会社の特徴】
同社は、超高齢化社会という日本の最大の社会課題に対し、AIとSaaS(クラウド)の力で挑む「在宅医療・介護特化型のITテックベンチャー」です。看板プロダクトである『ZEST』は、看護師やヘルパー、医師などの「訪問スケジュール管理ツール」として国内トップクラス(訪問看護分野等でNo.1級)のシェアを誇るプラットフォームです。
同社のサービスは単に予定を入力するカレンダーアプリではありません。
・AIによる瞬時の自動最適化:「スタッフのスキル」「患者との相性」「勤務シフト」「急な休みや時短勤務」「Googleマップ連携による最短移動ルート」など、人間の脳内だけでは組み合わせ不可能な膨大な条件をAIが1タップで計算し、最適なスケジュールを自動生成します。
・「ケアの時間」の最大化:移動のムダや待機時間を徹底的に削ることで、スタッフが本来の専門業務である「患者へのケア」に集中できる時間を生み出しています。
サービスをクラウド(SaaS)で提供し、在宅医療に関わるあらゆる業態のDXを推進している、社会貢献性の高いビメc
設立
1988年12月
資本金
9900万円
従業員数
54名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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