フロント・マンション管理
【埼玉】マンション管理フロント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月1日～7月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/01 ～ 2026/07/21）
フロント・マンション管理
【埼玉】マンション管理フロント
近藤リフレサービス株式会社
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う人員不足のため
仕事内容
-
地域密着で住まいを守るフロント担当／地域と人を支える、インフラ型キャリア
【職務概要】
マンション管理組合に対し、安心・快適な暮らしを支える運営サポートおよび建物の維持管理業務を担当します。
【職務詳細】
・総会 理事会の議案準備と進行支援
・設備 点検 保守手配とトラブル一次対応
・長期修繕計画の策定 改定提案 実行管理
・現地巡回による管理員 清掃員の業務監督 指導
・月次報告書作成 住民からの問い合わせ対応
【その他魅力】
・グループ施工部門と連携できるため提案から工事まで一貫対応が可能で 顧客に深く寄り添えます。
・定型業務だけでなく、住民との関係構築や提案業務を通じてやりがいを実感できる仕事です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車運転免許
・管理業務主任者
【尚可】
・マンション管理士・宅地建物取引士の資格ある方歓迎
・マンション管理業又はフロント・営業職での勤務経験もしくはマンション管理組合の理事会運営サポートなどの経験をお持ちの方
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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埼玉県ふじみ野市上福岡1丁目14－7
東武東上線「上福岡」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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8時30分～17時30分
年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
待遇・福利厚生
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車両借上制度、退職金制度（企業型確定拠出年金）、保養所（川奈・湯沢）、携帯電話貸与、サークル（サッカー・野球）、ベネフィットステーション、オフィスコンビニ、各フロア給茶機完備
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日110日】週休２日制 第１第２第３水曜 日曜 祝日 夏季３日 年末年始７日 有給 慶弔 産前産後 メモリアル休暇、理事会などで休日出勤時代休あり
選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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管理業務主任者を取得したものの実務を伸ばす場を探している方や 建築設備に興味がある方におすすめです。地域密着の安定企業で ワークライフバランスも保ちながら専門職としてキャリアを築きませんか。
会社概要
社名
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近藤リフレサービス株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■住宅の営繕業務■増改築■外壁吹替■屋根葺替等の住宅・マンションリフォーム事業■消防点検■ニーズにあわせた管理業務等のマンションビル管理事業
【会社の特徴】
同社は、埼玉県を中心に半世紀以上の実績を誇るKONDOグループのリフォーム会社です。KONDOグループのモットーである「親戚づきあい」を胸に、お客さまの住まいを親身になってリフォームします。また埼玉県住まいづくり協議会が実施している「リフォーム事業者登録制度」にも登録。協議会委員としてお客さまから信頼されるリフォーム業界を目指しています。
【KONDOグループ特徴】
■KONDOグループの組織力を活かし、住まいのトータルソリューションを提供しているので安定した経営基盤を持っております。
■『KONDOグループ友の会』を運営しており、地域社会の活性化とお客様の幸せな暮らしを目指しています！
例：会員様との小旅行、「夏休み木工教室」等の各種イベントが活発に開催されます。
設立
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1993年3月
資本金
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2000万円
従業員数
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40名
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