募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
東証P上場／物流不動産のパイオニア企業／未経験から専門性を高める【職務概要】
育成枠の財務・調達担当として、先輩社員のサポートのもとで資金調達実務や資金繰り管理などを段階的にお任せします。
【職務詳細】
■資金繰り関連の業務支援
・資金繰り管理のデータ更新・点検（チームサポート範囲）
・貸借対照表(BS)／損益計算書(PL)／キャッシュフロー(CF)の数値整理
・経営層や関係部局に向けたレポート作成
■社内連携・ガバナンス対応
・経営企画や事業部門などの関連部門との情報収集・整理・スケジュール調整
・調達に関する会議体や社内申請の手続き・運営補助
■資金調達・金融機関対応
・取引金融機関との打ち合わせ同席、事前準備、条件整理の補助
・借入実行・更新等に伴う稟議・会議体提出物の作成・更新
・調達先（金融機関）へのデッドIR資料の作成、および主担当先への説明実施
【募集部門のミッション・期待役割】
CREグループの事業成長を財務面から支える中核部門として、資金規模の大きい物流不動産領域における資金調達および財務管理を担っています。「経営と現場をつなぐ財務」として、単なる数値管理にとどまらず、事業判断に資する財務機能を発揮することがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・貸借対照表（BS）および損益計算書（PL）の基本的な構造を理解していること
・キャッシュフローに関する基礎知識を有していること
・社会人としての基本的なビジネススキル
【尚可】
・事業会社における経理、財務、経営企画いずれかの実務経験
・財務3表を用いた分析や資料作成の経験
・金融機関における法人向け業務経験
・Excelなどを用いた数値集計や資料作成のスキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・未経験でも早期から資金調達や金融機関対応などの実践的な実務に挑戦できます
・BS/PL/CFを”使いこなし、”財務としての視座・思考力が自然と鍛えられます
・経営層や事業部門、金融機関と直接連携しながら、
会社全体を俯瞰して意思決定を支える専門性が磨けます
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・数字を使って考え、伝えることに興味がある方
・担当領域にとどまらず、会社全体の動きに目を向けられる方
・周囲のアドバイスを素直に吸収し、新しい知識や業務に前向きに取り組める方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩3分
東京メトロ各線「溜池山王」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準的な労働時間：7時間30分
- 年収・給与
-
年収:450万～600万程度
月給制：月額281000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（6月、12月、業績賞与）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、育児休業制度、介護休業制度、企業型確定拠出年金、資格取得支援制度、在宅勤務制度、社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度、退職金制度、社内サークル活動への補助金支給、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日※年1～2回程度出社の可能性があります)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(7月～9月の間で5日間)、有給休暇(入社1ヶ月後に5日、半年後に5日付与、最高20日)
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、 制度開始から継続して支給があります。 ・物流施設の管理棟数・管理面積は国内最大級！国内でも数少ない 物流不動産分野に特化した事業を展開しています。
