募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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最先端技術で製造業の課題を解決。課長候補として組織を牽引する。【職務概要】
大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動や、拠点運営・メンバーマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・既存顧客への深耕営業および新規顧客の開拓
・顧客の設計開発、製造における課題ヒアリングとソリューション提案
・エンジニアの配置検討、プロジェクト参画後のフォローアップ
・拠点メンバー（営業・エンジニア）の育成、マネジメント
・支店の売上・利益等の数値管理および戦略立案
・顧客内部のエンジニアと協働した潜在課題の抽出
【魅力】
・東証プライムグループの安定基盤×最先端技術
・「課長候補」として早期にマネジメントへ挑戦
・上場企業ならではの柔軟な働き方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験5年以上(業界不問)
・普通自動車免許
【尚可】
・人材サービス業界での営業経験者
・メーカーやIT業界における法人営業や折衝経験
【環境】
・業界最大手企業として多くのエンジニア、コンサルタント等を擁し、顧客が真に求めるサービス提案が可能
・研修や1on1面談など、営業人員の成長を支援する体制が整備
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前向きに物事に取り組める方
・コミュニケーションが取れる方
・顧客視点に立った提案を行いたい方
・技術に対する理解を深め、顧客の潜在的な課題を解決したい方
・積極的に新しい技術や知識を吸収する姿勢を持つ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（条件の変更なし）)
- 勤務地
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神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル3F
小田急小田原線「本厚木」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制度あり（コアタイム11：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:487万～708万程度
月給制：月額406000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与・インセンティブを支給する場合あり
昇給:賃金改定年1回(業績評価あり)
- 待遇・福利厚生
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賃金改定年1回(業績評価あり)、社会保険完備、通勤手当、役職手当、テレワーク手当、寮・社宅制度、引越費用・帰省旅費補助、転勤赴任一時金、健康保険組合、慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、社外技術研修参加費、財形貯蓄、カウンセリングサービス、社内クラブサークル活動支援、定年再雇用、退職金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇※年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
