フロント・マンション管理
ビル管理業務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/01 ~ 2026/07/21)
フロント・マンション管理
ビル管理業務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
日本メックス株式会社
募集要項
募集背景
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増員のため
仕事内容
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※ワークライフバランス◎※安定した経営基盤/NTTグループ各社ビルが中心
【職務概要】
同社はNTTグループ関連施設を中心に、現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。
【職務詳細】
■監視、点検業務
設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務。また軽微な修繕工事等への立会。
■実態把握と分析
監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。
■改善策の提案
快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
■ビルの設備管理の実務経験(病院、データセンター、大規模複合ビル)
■下記いずれかの資格をお持ちの方
◆建築物環境衛生管理技術者
◆電気主任技術者、(第1種、2種、3種)
◆エネルギー管理士
◆冷凍機械責任者(第1種、2種)
【本ポジションの魅力】
日勤中心かつ年休120日(土日祝)×残業0~20時間程度と非常に働きやすい環境です!当直の場合仮眠時間もあります。
また、他支店への転勤はほとんどありません!
NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制です。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都中央区入船3-6-3
東京メトロ線「新富町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
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8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
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年収:440万~700万程度
月給制:月額288000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(年2回)
昇給:有
待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)/家族手当/住宅手当/65歳までの再雇用制度(定年:60歳、勤務3年以上対象)/確定給付企業年金制度/退職金あり/役職手当/技能手当/財形制度/資格手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)【年間休日120日】/夏季休暇(3日)/年末年始休暇/特別休暇/子の看護休暇/慶弔休暇/有給休暇
選考プロセス
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書類選考⇒面接(1回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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【年収例】 年収530~590万円/31歳 年収630~690万円/36歳 年収710万円/45歳・管理職
会社概要
社名
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日本メックス株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■建物維持管理(建物管理/設備管理/PPP事業/清掃・衛生管理業務/警備・防災監視業務/各種サービスの提供/コンサルティング)
■建物保全工事(建物等の調査診断、中長期整備計画作成/建物のリニューアル/建物の新築、増築/その他の工事)
【会社の特徴】
同社は現場の最前線で建物を守る「維持管理」と「保全工事」を豊富なノウハウと知見を持つ「バックヤード」が支えるトリプルループで、お客様の資産のバリューアップ、長寿命化(アンチエイジング)を実現しています。
同社は、「建物維持管理」と「保全工事」の両方に精通したプロフェッショナルならではのサービスで、お客様の資産価値の最大化に取り組みます。日常的に維持管理より得られたデータをベースに「調査・分析・診断」し、中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行い、その対策として保全工事を行っていくという一連のワンストップサービスです。
設立
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1972年4月25日
資本金
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1億2000万円
売上高
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従業員数
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1513名
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