募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
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東証スタンダード上場／教育×ITの新規事業の運用事務【職務概要】
同社が展開する、プログラミング能力検定の後方支援として、円滑な受検環境の整備や会場受験の手配等を行っていただきます。
【職務詳細】
・日々の検定運営業務および後方支援
・円滑な受講体制の構築と会場受験の手配業務
・プロモーション企画の立案および実施
・検定の権威性向上のための各種施策の実行
・高校などの教育機関に対するオンラインプログラミング能力検定の導入・提案支援
・スプレッドシートやExcelを用いたデータ管理および事務作業
【その他・魅力】
「プロ検」は国内最大級のプログラミング検定として成長を続けており、100校以上の大学入試優遇制度にも採用されています。本ポジションは単なる事務業務に留まらず、事業運営、マーケティング、プロモーション、教育機関との連携など幅広い領域に携わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内外とのテキストおよび口頭でのビジネスコミュニケーション経験
・スプレッドシートやExcelを使用した事務作業スキル
・キャンペーン等の企画および実施経験
【尚可】
・イベントの企画および遂行経験
・請求や登録等の事務実務経験
・プログラミングに関する経験（エンジニアとしての実務経験は不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・誠実に周囲の関係者と接し、困難な目標に対しても主体的にチャレンジできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変動なし）)
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1‐1
渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F
JR各線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、9月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当(月20，000円）、転居手当、退職金制度、ストックオプション制度、引越手当（同一県内・都内引越：20万円、県外引越：30万円支給）、転居手当（県外からで30万円）、社内独立制度、ファミリーサポート、保護者半休制度、パートナーズホリデー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日110日、土・日休み、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇、産休育休、慶弔休暇、有給休暇（半年経過後10日～20日）、リフレッシュジャーニー（自分を見つめ直すために2泊3日分お休みする制度です）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（人事・部門リーダー）⇒最終面接（役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 教育業界の経験は問いません。事務業務だけでなく企画や事業推進にも携わりたい方、教育×ITという成長市場でキャリアを築きたい方におすすめのポジションです。
