事業企画
【東京:リモート】商品企画・推進 ※土日休み
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掲載期間:26/07/01~26/07/21求人No:WORKP-408904544
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【東京:リモート】商品企画・推進 ※土日休み

ユニファ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【累計資金調達90億円!】★IoT×児童向けサービス★/働きやすい環境
【職務概要】
同社が展開する保育ICT領域における自社サービスにおいて、経営とフロントの結節点として事業計画の達成に向けた商品企画や推進業務を担います。

【職務詳細】
自社サービスを誰に・何を・どう普及させるかを、販促・ナレッジ・コミュニティを通じて現場に実装し、施設向け営業力の強化と重点プロダクトの利用率向上に貢献いただきます。
将来的には、価格・訴求・競争戦略まで含めてLTV最大化を担う統合的なPMMへと役割を広げていただくことを期待しています。

・事業戦略に基づく事業計画への落とし込み
・適切なKGIおよびKPIを用いた事業進捗管理
・各事業部の計画達成に向けたリソース分配
・部署横断的な施策の立案およびプロジェクトの推進
・販促、ナレッジ、コミュニティといった具体的な打ち手への落とし込みと実行
・顧客、現場、プロダクトの解像度向上を通じた売り方の設計

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・事業会社における、商品企画・マーケティング・法人営業(ToB)・カスタマーサクセスのいずれかで、企画/改善/コンテンツ制作などを主体的にリードした実務経験が2年以上ある方(toB/toC問わず)

【尚可】
・商品企画・PMM・プロダクトマーケティング・セールスイネーブルメントの経験
・複数の部門・顧客フィードバックを統合して「イシューを定義」した経験
・ToB向けオウンドメディア・コミュニティ・ウェビナー等のコンテンツ企画/運営経験
・Pardot・Salesforce等のMA/CRM、Googleアナリティクス等の解析実務経験
・改善PDCA経験、HTML・CSSの知識/Web制作ディレクション経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会性の高い事業に当事者意識を持って取り組める方
・立場やKPIの異なる関係者(営業・開発・経営企画・広報・サポート等)と合意形成しながら、目的達成のために動ける方
・自身のやり方に固執せず、課題を自ら定義し、企画から実行まで粘り強くやり切れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル1階
丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 11番出口より徒歩4分
半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町」駅 出口6より徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
生成AIサービスの有料プランを業務で利用可能、子育て支援(ベビーシッター割引券)、定期健康診断、通勤交通費支給、社内勉強会の開催、副業可、従業員持株会制度、服装自由、資格取得や維持にかかる費用・業務に関連する書籍購入・社外研修やセミナー参加に対する一部補助等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇、入社時特別休暇(1日付与)、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)、介護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 三次面接 ⇒ 内定
※職種によって異なる、内定後オファー面談実施の場合あり

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ユニファ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■サービスの企画、開発、販売、運営 ■AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発


【会社の特徴】
~幸せは、家族とある。そのことを忘れさせてしまう社会ではいけない~
私たちがやらなくて誰がやるのか。ユニファが変えていく。使命感とテクノロジーの力で。もっと豊かであたたかい、家族のつながり溢れる世界を創っていく。

同社は家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたスタートアップ企業です。
ITをはじめとしたテクノロジーを活用し、保育園・幼稚園における業務負担を軽減し、保育者の時間と心のゆとりを創り出す。
創り出された時間と心のゆとりで、子ども達との豊かな関わりを増やし、保育の質を高める「スマート保育園」の実現を目指しています。
設立
2013年5月
資本金
34億8399万円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
220名(派遣スタッフ・パート等を含む)※2022年4月現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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