営業(法人向け)
【東京:リモート】カスタマーサクセス(即戦力) ※土日休み
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【東京:リモート】カスタマーサクセス(即戦力) ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月1日~7月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/01 ~ 2026/07/21)
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【東京:リモート】カスタマーサクセス(即戦力) ※土日休み

フューチャー株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
経営とITをデザインする大手コンサルティングファーム/福利厚生充実◎
【職務概要】
同社が提供するクラウド型セキュリティサービスのカスタマーサクセス組織において、ハイタッチ顧客への直接対応とプロセスの仕組み化・組織化を推進します。

【職務詳細】
・顧客との要件確認や実装スケジュール調整を行う初回キックオフの企画・実施
・ヘルススコア分析、利用状況レビュー、課題解決提案を行う月次定例会の開催
・顧客管理システムに基づいたアップセルやチャーンリスクの検知、アクション提案
・顧客の機能要望を整理し、開発チーム(DevOps)と連携・調整
・初回キックオフや定例会などの成功パターンの言語化、テンプレート化
・手順の非効率さや過度なカスタマイズなどの課題発見とプロセス改善案の構築
・リスク対応やアップセルの判定基準の言語化、可視化の実装
・業界別の脆弱性管理課題や規制要件を整理した対応ガイドの作成、教材化
・新メンバーへの同行指導、フォロー、およびドキュメント類の監修・チェック

【魅力】
・自己評価プレゼンテーション(360度評価): 年1回、全社員が成果を発表。昇格・昇給希望を自ら発信できる透明性の高い評価制度です。
・ランク制: 納得感のある評価に基づき毎年ランクを決定。ランクごとに年収レンジが設定されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験4年以上
・複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの調整経験
・業務フローの改善や新人教育方法の工夫など、組織化への貢献実績
・サイバーセキュリティへの強い興味関心

【尚可】
・製造業、金融業のいずれかの業界知識
・スタートアップや立ち上げ初期段階での組織構築経験
・情報セキュリティマネジメント資格の保有(入社後の習得も可)
・脆弱性管理(CVSSスコアリングや優先順位付けの基本概念など)についての理解
・情報セキュリティの基本概念についての理解
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客対応をしながら「なぜこのプロセスが必要か」を常に考えられる方
・セキュリティ知識の「完璧性」に固執せず、謙虚さと学習姿勢をもって取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
JR各線「大崎」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※10時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:1000万~1800万程度
月給制:月額724000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、30歳以上の人間ドック全額会社負担
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、配偶者や親族の看護介護・妊娠中の通院・子の行事対応等で使用可能な休暇
選考プロセス
書類選考→一次選考→最終選考→オファー面談
※面接が3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フューチャー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITコンサルティング・サービス事業■パッケージ&サービス事業■企業活性化事業

【会社の特徴】
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供しています。
中小・中堅企業から大企業まで、お客様が抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決するITコンサルティングを行います。
また、グループ企業を中心として、「パッケージ&サービス事業」「企業活性化・新事業開拓事業」などの事業を展開しています。
【社員の健康をサポートする体制】
2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口を新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、同グループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。
設立
1989年11月28日
資本金
14億2100万円
売上高
連結:698億78百万円 (2024年12月期)
従業員数
連結:3499名 (2024年12月末現在)
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