営業(個人向け)
【千葉】★柏★売買仲介営業職(反響メイン)事業責任者候補 ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月1日~7月21日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6548人が紹介する362429件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/01 ~ 2026/07/21)
営業(個人向け)
【千葉】★柏★売買仲介営業職(反響メイン)事業責任者候補 ※年間休日120日以上
株式会社豊四季不動産
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
-
☆地域密着型☆年休120日以上◎充実のインセンティブ◎透明性の高い環境◎
======☆★☆おすすめポイント☆★☆==============
◎透明性の高い環境:
評価者の私情による評価ゆれ等のノイズが混じらないよう評価制度を詳細まで作り込んでおり、不明瞭な評価は一切いたしません。
事前にすり合わせた目標の達成率に応じて、給与が変動する制度を採用しています。
◎インセンティブ(10%)支給:
成果に報いるため、決済完了の翌月にインセンティブを反映した給与をお支払いしています。
◎実力で勝負できる環境:
経験や年功序列ではなく、個人の能力と情熱を最大限に活かしていただけます。
======================================
【職務概要】
東葛エリアでの個人向け売買仲介事業をトップシェアにするため、2026年3月オープンの柏支店および既存拠点の豊四季駅前店での個人向け売買仲介営業メンバーを募集します。
【職務詳細】
・売却希望のお客様への査定・提案(完全反響型)
・媒介契約の獲得から決済まで一気通貫で担当
・入社後はOJTにて査定対応から開始
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車免許
・宅地建物取引士
・個人向け不動産売買仲介の実務経験(目安:5年以上)
・個人向け不動産売買仲介での成約実績をお持ちの方
【将来的に】
・営業、部下の書類確認、マネジメント業務
・顧客との信頼構築、成約までのプロセス管理
・部門と目標達成に向けた戦略立案と実行(一部広告戦略を含む)
【採用実績例】
☆現年収から200万円、240万円UP☆
●前職:銀行員、年収560万円→入社時:年収800万円+インセンティブ
●前職:不動産営業、年収360万円→入社時:年収560万円+インセンティブ
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月(条件変更なし))
勤務地
-
千葉県柏市柏2-2-2 浅野ビル4F
JR常磐線「柏」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
-
9時00分~18時00分
年収・給与
-
年収:800万~1300万程度
月給制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(インセンティブ:あり)
昇給:年2回(査定)
待遇・福利厚生
-
社内表彰制度、ご結婚お祝い金、ご出産お祝い金、社員旅行(希望制)、人間ドック全額負担(諸条件あり)、家賃補助(諸条件あり)、宅建取得費(通塾等含む)全額支援制度、業務に関するセミナー・講義参加費支援制度、業務関連書籍の購入補助、柏レイソル試合観戦チケット支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
-
【年間休日127日】完全週休2日制、夏季長期休暇、ファミリー休暇(有給扱いで年次有給休暇と別で付与)、入社時有給付与(入社時3日、半年後7日付与)、年末年始休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
-
・社長の直下で事業をグロースさせていくポジションですので、売上目標の達成をミッションとしていただく他、将来的には経営陣に近いところでの戦略策定・体制構築などにも関わっていただきます。 ・成果に応じて公平に評価される透明性の高い環境です。
会社概要
社名
-
株式会社豊四季不動産
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
不動産仲介事業/不動産売買事業/相続コンサルティング事業/賃貸管理事業/不動産オーナー事業/不動産バリューアップ事業
【会社の特徴】
同社は千葉県柏市を拠点にとよしきから日本を良くするというビジョンを掲げ地域密着型の地場事業と全国の事業用アセットを扱う法人向け事業の二本柱で展開しております。
創業4期目にして年商約10億円を達成するなど毎年200パーセント以上の高い成長率を維持している点が特徴です。
少数精鋭ながら評価制度が整っておりワークライフバランスの整備にも注力しているため長期的に安定して働ける環境が魅力となっております。
設立
-
2021年5月
資本金
-
1000万円
従業員数
-
20名
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも