募集要項
- 募集背景
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日本の医療は、超高齢社会の進展や医療従事者の不足などにより、
大きな転換期を迎えています。そのような中、医療現場が質の高い医療の
提供に専念できる環境づくりは、社会全体にとって急務の課題となっています。
グループ全体では、全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの
医療機関を対象に経営支援を行っており、2025年3月時点で全国130拠点の支援を
実現するなど、順調に事業拡大を続けています。
今後の展開として、さらなる支援先拠点の増加を見込んでおり、
各医療現場の最前線で経営支援の要を担う拠点マネージャーの採用が急務です。
＜募集の目的・背景＞
・支援先医療機関の増加に伴う組織体制の強化
・在宅医療拠点における経営基盤の底上げ
・AIやDXを活用した新しい医療運営モデルの構築推進
地域医療の発展に向け、医療機関が抱える経営課題に真摯に向き合い、
課題解決を推進していただける方を求めています。
日本の社会課題である「医療」に対して、強い当事者意識を持って
取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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訪問診療クリニックの経営責任者候補として、多職種連携による診療体制の最適化や集患最大化、訪問診療クリニックの経営責任者候補として、売上の最大化と
AI・DXを活用した運営の効率化をリードしていただきます。地域の最前線で次世代型の医療拠点を作り上げる仕事です。
最新テクノロジーを活用した次世代型の運営モデル構築を牽引していただきます。
医師と連携しながら、地域No.1の在宅医療拠点を作り上げることが最大のミッションです。
＜具体的な業務内容＞
1. 事業成長と集患最大化
紹介元となる病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーとの連携を強化し、
新規患者様の獲得を加速させます。
・紹介ネットワークの構築：
エリア内の基幹病院や居宅介護支援事業所への多角的なアプローチを行い、
強固な連携体制を築きます。
・マーケット分析と増収施策：
契約者数、解約率、診療単価などの推移を分析し、
紹介獲得に向けた戦略立案から実行までを主導します。
・クリニックのブランディング：
地域のニーズに応える診療体制（特定疾患への対応等）を企画し、
選ばれるクリニックとしての付加価値を高めます。
2. 診療体制の最適化と多職種連携の推進
医師を含む専門スタッフ全員が、それぞれの役割に集中し、
チームとして最高のパフォーマンスを発揮できる体制を構築します。
・円滑な診療運営に向けた合意形成：
経営方針を共有した上で、診療の質を維持しつつ、無理のない効率的な
訪問スケジュールや稼働体制の構築に向けた調整・合意形成を図ります。
・多職種チームの連携強化と生産性向上：
医師、看護師、医療相談員、事務スタッフがシームレスに連携できる
業務フローを整備し、チーム全体の生産性を高めます。
3. AI・DX活用による運営効率化とコスト最適化
AIやデジタルツールを積極的に導入し、業務改善とコスト最適化を図ります。
・テクノロジーによる業務変革：
AIによる訪問ルートの最適化、音声入力によるカルテ作成支援、
遠隔モニタリング等の導入・定着を推進し、現場の工数を削減します。
・コスト管理と収益改善：
DXによる事務作業の自動化等により、低コストで高効率な運営体制を構築します。
・データ経営の推進：
リアルタイムで診療データを可視化し、根拠に基づいた迅速な経営判断をサポートします。
＜仕事の魅力と得られる経験＞
・医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の基盤を身につけられます。
・自ら企画した施策で医療現場の変化を肌で実感することができます。
・地域の患者様からの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感を得られます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験がある方
・医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）でのマネジメント経験
・医療法人（病院、クリニック、介護施設等）での事務長経験
・医療業界における営業経験
・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザー経験
・富裕層や経営者を対象とした難易度の高い個人営業経験（不動産、証券等）
・自らの手で新規顧客を開拓し、紹介やリピートに繋げてきた営業経験
・複雑なニーズを持つ顧客と粘り強く向き合い、信頼を獲得した営業および折衝経験
- 歓迎
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・営業企画として営業戦略の立案および策定の経験
・医療業界での営業かつマネジメント経験
・クリニック等の開業支援の経験
- フィットする人物像
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・自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方
・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
・成長意欲、向学心、学習能力意欲が高い方
・新たな機会を捉えて業績向上に向け行動ができる方
・コミュニケーション能力（好感表現力、対人調和力）の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円