募集要項
- 募集背景
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▌募集背景
サイカは2024年以降、SaaS型プロダクトモデルから「データサイエンス×コンサルティング」モデルへ転換しました。XICA MAGELLANで培った分析力に加え、XICA COMPASSを軸に、構想・戦略・PoCを、投資判断と成果改善までつなぐ支援へと進化しています。
それにより顧客層がプロモーション担当から経営層へとかわり、案件は数千万円～数億円規模へ大型化。この方向を推し進めていくためには事業の成長速度とクライアント期待値の高まりに対応していく必要があります。その対応の中でも重要な点が「デリバリー品質とスピードを両立させていく」ことであることから、コンサルティング実務の推進を担っていただけるコンサルタント/PMの採用が急務であることから、新たな仲間を探しています。
- 仕事内容
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■概要▎具体的な業務内容
経営・事業戦略、新規事業、全社変革など、抽象度の高い課題に向き合ってきたご経験を活かし、戦略を“描く”だけでなく、実行・効果検証・投資判断までを一気通貫で推進する役割を担っていただきます。
1. プロジェクト要件整理・調整
- クライアントとの要件確認・期待値調整
- 分析要件の整理とチーム内すり合わせ
2. 分析プロジェクト推進・工程管理
- 分析メンバー（アナリスト、プランナー等）の作業進捗管理
- 外部パートナーとの契約・進捗管理
- プロジェクト全体のスケジュール調整とリスク管理
3. 成果物統括・納品管理
- 各担当者のアウトプット作成進行管理
- クライアント報告会の企画・準備・進行サポート
- 最終成果物の品質チェックと納品プロセス管理
▎向き合う重要アジェンダの例
・攻略すべき市場の特定とターゲット像の可視化
・自社ブランドの成果に影響を与える真の競合/外部要因の特定
・売上増に影響するブランド因子の構造を捉えたクリティカルパスの解明
・マーケティングの全体最適化を実現する『評価』の仕組み化 など
▎プロジェクト実績例
・丸亀製麺様：南雲CMOの「感性×データでの意思決定を支える懐刀」として丸亀製麺ブランドを年間でご支援（来店キードライバーの特定 / 「プロモ・店舗体験・従業員満足度→売上」の関係性モデル化など）
・キユーピー様：顧客ロイヤルティのメカニズム解明と戦略最適化
・KDDI様：消費者意識と事業成果の構造解明によるコミュニケーションの最適化
▌ソリューションの魅力
XICA COMPASSやMMMといった国内トップクラスのオン／オフ統合分析ソリューションを活用し、売上・投資対効果・ブランド成長に直結する戦略立案～実行に携われます。250社以上の支援で蓄積されたノウハウを活かし、分析に留まらず意思決定や改善まで踏み込める点が特長です。
▌環境の魅力
データサイエンティスト、外資コンサル出身者、広告代理店出身者など、多様な専門性が集う少数精鋭組織で、事業会社経験と戦略思考を掛け合わせながら視野とスキルを拡張できます。オーダーメイドのコンサルティングと自社ソリューションを融合したユニークなモデルにより、大手代理店・総合ファームと並ぶ市場ポジションを確立しています。
▌ポジションの魅力
戦略立案にとどまらず、「どの施策が、どれだけ事業に効いたのか」「次にどこへ投資すべきか」まで踏み込むことで、成果責任を持つ立場で意思決定に関われる点が最大の特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・社内外複数名を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
∟スケジュール管理、顧客調整・社内調整
・マーケティング戦略に関連するいずれかのご経験3年以上
∟戦略、経営またはマーケティングのコンサルティングファームまたはマーケティング支援会社におけるコンサルティング経験
∟総合広告代理店におけるビジネスプロデュースやコミュニケーション戦略の提案～実行経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・ビジネスゴールの達成に向けた目的と目標を起案しクライアントと完遂した経験
・クライアントが抱える問題とその課題を言語化しデータドリブンな思考を兼ね備えた戦略立案から運用まで完遂した経験
・市場調査、消費者インサイト発掘など各種マーケティングリサーチの設計・分析の実務を担った経験
- 雇用形態
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正社員
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 所在地 ：東京都港区六本木3丁目1-1 六本木ティーキューブ14F
- 勤務時間
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1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
・フレキシブルタイム：始業 6:00～12:00／終業 15:00～21:00
・コア・タイム：12:00～15:00
・リモートワーク制度
※週2～4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。
- 年収・給与
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■想定年収
700万円～1,200万円
月給制
月給 584,000円～
月給￥584,000～ 基本給￥442,100～ 固定残業代￥110,900～を含む/月
【昇給・賞与】
・年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給）
・給与改定年2回あり
・賞与：業績に応じて
・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
【諸手当】
・ストックオプション制度あり（※詳細は選考過程でご説明します）
・交通費全額支給
・残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・確定拠出型年金制度（401K）
・社内表彰（MVP）制度
・統計検定取得支援制度
・オフィスグリコ有
・ウォーターサーバー完備
・カフェスペース完備
・PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
・オフィス内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間休日128日（昨年実績）
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇：4日間
・年末年始休暇：12月28日～1月4日
その他
・有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）
・傷病休暇：5日/年まで
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。
- 選考プロセス
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面接：1～2回
筆記試験：無し
- キャリアパス・評価制度
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▌キャリアの魅力
マーケ×データという専門性に加え、予算配分や投資判断にも踏み込むことで、事業の成長に責任を持つ視点が身につきます。
これにより、CMOや事業責任者といった経営サイドにも通用するスキルへと昇華させることができ、将来的なキャリア選択肢も確実に広がります。
具体的には、事業のグロースをリードする多産業のエンタープライズアカウントの事業責任者や、新規AIサービス事業責任者、子会社の立ち上げやM&Aを通じた子会社の社長・役員など志向性に合わせた幅広いキャリアを切り拓くことができます。
