募集要項
- 募集背景
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事業成長を支える商品企画体制の強化募集です。
新たな経営ビジョンのもと、世界トップクラスのスポーツチームを目指して事業成長を加速させる中、MD（マーチャンダイジング）領域の体制強化を目的とした募集です。社内異動に伴う欠員補充に加え、イベントや試合と連動した商品展開の拡大や、ファンニーズの多様化に対応するため、商品企画機能のさらなる強化を進めています。本ポジションでは、アパレルや雑貨、キャラクター・選手グッズなど幅広い商品企画を担当し、企画立案からメーカーとの折衝、販売計画まで一貫して携わることができます。自社ブランドならではの自由度の高い環境で、ファンの期待を超える商品を生み出し、ブランド価値の向上や事業成長に直接貢献できるポジションです。裁量を持って新たなヒット商品づくりに挑戦したい方を歓迎しています。
- 仕事内容
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自社ブランドを活かしたアパレル・雑貨・応援グッズの商品企画を担当。企画立案からメーカー折衝、販売計画まで一貫して携わり、イベントや試合を彩る商品づくりを推進します。企画した商品が、数万人の熱狂を生み出す。
本ポジションでは、スポーツチームのブランド価値を高めるグッズの商品企画を担当いただきます。アパレルや雑貨、小物、キャラクター・選手グッズなど幅広いカテゴリーを手掛け、企画立案から商品化、販売計画まで一貫して携わることができるため、商品企画として大きく成長できる環境です。
**主な業務内容**
・ブランドコンセプトやシーズンイベント、試合に合わせた商品企画・開発
・アパレル、雑貨、応援グッズなど幅広いカテゴリーの商品企画
・メーカーとの商談・仕様調整・スケジュール管理
・市場動向やファンニーズを踏まえた新商品の企画立案
・販売計画の策定や売上を意識したMD業務
・イベントやキャンペーンと連動した商品展開の企画
**この仕事の魅力**
最大の魅力は、自社ブランドを保有しているからこそ実現できる企画の自由度です。ライセンス制約に縛られにくく、アイデアを形にしやすい環境で、スピード感を持って商品開発に取り組めます。また、試合やイベントに合わせて年間を通じて多彩な商品を企画するため、短期間で数多くの商品企画を経験でき、企画力・マーケティング力・MDの知識を総合的に身につけることが可能です。
さらに、自身が企画した商品を身に着けたファンがスタジアムを埋め尽くす光景を目の当たりにできることも、この仕事ならではの醍醐味です。お客様の反応や売れ行きをダイレクトに実感しながら改善を重ねられるため、「商品を企画して終わり」ではなく、ブランド価値の向上やファン体験の創出まで携われる、大きなやりがいを感じられるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
・アパレルや雑貨小物のOEM営業経験
・キャラクターグッズ、雑貨、小物等の商品企画・商品開発経験
- 歓迎
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【歓迎されるスキルや経験】
・新規事業や新規出店の立ち上げに携わった経験
・弊社扱い品目に関する商品知識/経験（アパレル、雑貨、おもちゃ等）
・製品、価格、流通、プロモーションといったマーケティングの知識/経験
・販売計画立案、商品計画立案経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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20代後半～30代後半
（年齢に応じ、求められる経験が異なります） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
主体的に挑戦し、ブランドと組織の成長を牽引できる方を歓迎します。
本ポジションでは、単に商品を企画するだけでなく、ブランド価値の向上やファン体験の創出に主体的に取り組める方を求めています。変化の速いスポーツ・エンターテインメント業界だからこそ、自ら課題を見つけて行動し、周囲を巻き込みながら成果を生み出せる姿勢を重視しています。
また、商品企画は社内外の多くの関係者と連携して進める仕事です。デザイナーやメーカー、営業・マーケティング部門など、さまざまな立場の方と対話を重ね、相手の意見を尊重しながらより良い商品を形にしていけるコミュニケーション力も欠かせません。
さらに、「現状維持」ではなく、常により良い商品や新しい価値を追求する探究心を持ち、自ら学び続けられる方を歓迎します。ファンニーズや市場トレンドを敏感に捉え、新たなアイデアを積極的に提案・実行できる方が活躍できる環境です。
加えて、一つひとつの仕事に妥協せず、高い品質と成果を追求する姿勢も重要です。自らの成長だけでなく、チーム全体の成長や事業の発展にも貢献したいという想いを持ち、最後まで責任感を持って取り組める方を求めています。
そして何より、地域やスポーツチームへの愛着を持ち、ファンに感動や喜びを届けたいという想いに共感できる方を歓迎します。スポーツの力で街を盛り上げ、ブランド価値をさらに高めていくことにやりがいを感じられる方に最適なポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グッズ商品企画担当
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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【勤務制度】
■基本9:30～18:00
[フレックスタイム制]
・標準となる1日の労働時間：7時間30分
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる
・コアタイムなし
・一斉休憩の適用除外あり
- 年収・給与
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■初年度基準年俸
5,000,000円～7,000,000円
※試用期間中も待遇に変更はありません
※特に当球団が求める高いスキルをお持ちの場合は上記金額以上検討可
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
※ライフプラン手当
※職務給（時間外勤務手当45時間分）：113,344円～158,625円
上記時間を超えた時間外労働および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
■業績賞与（年1回／12月）
会社の業績によって支給する場合があります。
■給与改定／年1回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■各種保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■その他
通勤交通費
在宅手当（3,000円／月）
選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度
※ライフプラン手当を拠出可能
定期健康診断
人間ドック補助
インフルエンザ予防接種補助
育休復職サポート手当
ベビーシッター補助
5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）
社内販売制度
健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)
DeNAグループ福利厚生(一部)
- 休日休暇
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日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始(12/29～1/3)
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）
慶弔休暇、年次有給休暇（入社日付与）、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 、生理休暇など
- 選考プロセス
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■応募書類
レジュメ（履歴書・職務経歴書）
■選考プロセス
一次選考（書類選考）
二次選考以降（面接複数回)
※正社員は総合職採用となりますので、異動の可能性がございますのであらかじめご了承ください。
※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください。
※選考プロセスは変更になる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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商品企画のプロフェッショナルとして経験を積み、将来的にはMD戦略を担う中核人材へ成長できる環境です。
入社後は、アパレル・雑貨・応援グッズなど幅広いカテゴリーの商品企画を担当し、企画立案からメーカーとの折衝、販売計画まで一貫して経験を積むことができます。イベントや試合に合わせたスピード感のある商品開発を数多く経験することで、商品企画力に加え、マーケティングやMDの知見も総合的に習得できます。将来的には、カテゴリー責任者やMD戦略の立案、新規商品・新規ブランド開発をリードするポジションへのステップアップも期待されています。また、総合職採用のため、商品企画にとどまらず、他部門で経験を積みながら事業全体を俯瞰できるキャリア形成も可能です。ブランド価値の向上を牽引する中核人材として、大きく成長できる環境が整っています。
