募集要項
- 募集背景
- 国内外の業務大に伴う人員強化のための募集です。
- 仕事内容
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＜募集背景＞
当社は、世界No.1シェア製品を複数有し、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「相合（そうごう）」精密部品メーカーです。
当社の成長の核である「人」の力を最大化し、多様な社員が活き活きと能力を発揮できる環境の整備が急務です。今回は、米子工場にて人事労務の幅広い実務を担っていただける方を募集いたします。
＜仕事内容＞
当社米子工場にて、工場内人事労務管理全般に携わっていただきます。
具体的には以下の業務を統括・推進していただきます。
・工場の人事労務管理全般：就業管理、労使関係の構築、従業員エンゲージメント向上のための施策実行。
・採用活動：事業戦略に基づいた人員計画の策定および適切な人材の採用。
・安全衛生管理：従業員の安全と健康を守るための職場環境の整備、安全衛生等の推進。
その他工場人事総務として幅広い業務に携わることができます
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験＞
・工場での労務管理経験（目安2年以上）
＜歓迎要件＞
・退職金制度管理に関する経験
・語学力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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米子工場
鳥取県米子市二本木
- 勤務時間
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勤務時間
8:45-17:30(うち休憩1時間)
- 年収・給与
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年収：450万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日121日（含一斉年休取得3日）
◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆財形貯蓄、適格退職年金、保養所あり
◆定年65歳
- 休日休暇
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休日休暇
◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日121日（含一斉年休取得3日）
- 選考プロセス
- 面接1～2回
