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事業戦略/事業開発(国家安全保障/防衛省向け新規事業開発)
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掲載期間:26/07/01~26/07/14求人No:MUYEP-00054
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事業戦略/事業開発(国家安全保障/防衛省向け新規事業開発)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
国家安全保障の領域において、ビジネスコンダクタとして、技術や営業部門と連携しながら、事業コンセプトの設計から事業創出までリードします。
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【事業・組織構成の概要】
■当社では、国民が安全で安心に暮らせる社会を守ることをミッションに、国家安全保障に関わる国家機関・関連機関向けのICTソリューションの提供とそれを支える技術開発を行っています。
■当グループは、新事業領域の事業戦略から案件獲得まで一気通貫で提案を行い、技術部門との連携並びに社外アセットも活用した事業創出により、当社の受注拡大へ貢献することをミッションとしています。

【職務内容】
■国家安全保障の領域において、ビジネスコンダクタとして、技術や営業部門と連携しながら、事業コンセプトの設計から事業創出までリードします。
(1) コンセプト設計:安全保障環境に基づいて顧客の将来の運用構想を描き、それに基づいた当社の事業コンセプトを設計する。
(2) 戦略策定:当社・顧客・市場を理解のうえ、営業や技術部門と連携してMake or Buyの検討を含めた当社の勝ち筋を策定する。
(3) 事業創出:担当営業及び技術部門とともに、勝ち筋を実現するためのアクションプランを作成し、その実行支援を行う。

【ポジションのアピールポイント】
■戦略性の高いポジションのため、国内外のさまざまな組織とのハイレベルな交流を通じて、国の安全保障に直接的に関わることができます。
■既存の事業フレームやアカウントにとらわれずに、上流工程から国家安全保障というスケールの大きな事業開発を経験することができます。
■事業開発プロセスにおいては、自社に閉じずに、スタートアップ等とのシナジーも含めた、ニーズとシーズのマッチングに携われます。
■技術だけではなく政策動向や安全保障環境等の多角的な視点に基づいた構想力、さまざまなステークホルダーを動かす巻き込み力等、組織の牽引に必要なスキルの獲得が期待できます。

【職場環境】
リモートワーク:週1程度可能
応募資格
必須
主任の場合
次の要件をすべて満たすこと
・内外のステークホルダーと良好な関係性を構築できるコミュニケーション力
・ビジネスレベルの英語スキル
・IT基礎知識(ソフト/ハード/サーバー等基本的な構成理解)
・海外出張に支障がないこと

プロフェッショナル(課長相当)の場合
次の要件をすべて満たすこと
・内外のステークホルダーと良好な関係性を構築できるコミュニケーション力
・事業開発あるいはそれに準ずるビジネス経験
・ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC700点以上目安)
・IT基礎知識(ソフト/ハード/サーバー等基本的な構成理解)
・海外出張に支障がないこと
歓迎
主任の場合
・事業開発・新規事業のご経験
・国内または海外での安全保障に係る業務経験
・安全保障、あるいはその先端技術に関する深い造詣

プロフェッショナル(課長相当)の場合
・事業開発・新規事業のご経験
・国内または海外での安全保障に係る業務経験
・安全保障、あるいはその先端技術に関する深い造詣
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像・ソフトスキル】
・スクラッチから事業戦略を策定する「コンセプティング能力」
(既存の枠にとらわれずに多角的な視点で戦略を打ち出すための発想力と構築力)
・さまざまなステークホルダーを一団となって動かす「巻き込む能力」
(多様な知識や考えを纏め上げてコンセンサスを形成するコミュニケーション力とファシリテーション力)
・困難な状況でも粘り強く挑戦し続ける「高いレジリエンス」
(失敗や逆境に屈せず、前向きに取り組む精神力)
・商社、シンクタンク、コンサルなどの勤務経験(※防衛はあとからキャッチアップでも可 )

リモートワーク:週1程度可能  
残業時間:30時間以内
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区

勤務時間
勤務時間 8:30~17:15(コアタイムなし完全フレックス制度適用)
テレワーク制度あり
年収・給与
主任:年収700万円~1000万円
プロフェッショナル:年収930~1200万円   
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生
【施設】社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、体育館、契約保養所など
【各種制度】退職金・DC年金制度、財形貯蓄、従業員特殊会、資産形成アドバイスサービス
【人事・人材開発】
・階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
・キャリアデザイン支援プログラム、オンライン動画学習サービス
・社内公募制度
休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日など
年間休日126日
選考プロセス
・NECへの応募
  応募は人材紹介会社から行う。その時に職務経歴書、履歴書を提出する

・NECでの書類選考
  通常、10日~2週間で結果が届く。書類選考通過の場合は同時に一次面接の
  日程調整を行う。

・一次面接
  zoomによる1時間程度の面接を行う。

・最終面接
  一時面接通過の場合、日程調整の上で、zoomによる最終面接を行う。
  最終面接前に、適性検査(性格検査)とリファレンスチェックが行われる。

・入社条件通知書
  最終面接合格の場合には入社条件通知書が送付される。
  入社予定日と報酬等の条件が記載された通知。承諾の場合サイン捺印をす
  ることで、内定確定となる。


NECへの応募から内定までは通常は一か月から一か月半ほどかかります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
会社概要
海底から宇宙まで
NECは、”海底から宇宙まで”、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、世界中の多岐に渡る業種のお客さまに幅広く価値を提供しています。


NECの事業

ITサービス事業
パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開しています。

社会インフラ事業
通信、航空宇宙および防衛に関わる豊富なドメインナレッジとNEC の技術力を結集して社会価値を提供しています。

次の柱となる新規事業
NEC 2030VISIONで描いた未来の実現に向けて、中長期の視点で貢献する新たな事業の創造に取り組んでいます。
・グリーン・カーボンニュートラル事業
・ヘルスケア・ライフサイエンス事業
設立
1899年7月17日
資本金
4,278億円 (2025年3月31日現在)
売上高
単独 1兆9,812億円
連結 3兆4,234億円
2024年度実績
従業員数
単独 22,271名 連結 104,194名 2025年3月31日現在
入社実績
Uさん(49歳 / 女性)
戦略推進コミュニケーショングループ グループリード・部長クラス
Sさん(34歳 / 男性)
価値提供型ソリューション営業(名古屋)・主任
Mさん(35歳 / 男性)
トランスレーショナルリサーチャー(AI創薬)・主任
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日本環境検査株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-307414紹介事業許可年:2015年11月
設立
2008年6月
資本金
6500万円
代表者名
今野幸一
従業員数
法人全体:12

人紹部門:5
事業内容
人材派遣業
エネルギープラント分野(石油化学、ごみ焼却、原子力プラント、LNGプラント、風力発電など)
電気通信事業分野(モバイルネットワーク技術、ネットワーク運用支援、通信機器・システムの品質管理など)
IT分野(アプリ系、制御系、組込み系、CAD、オープン系、ネットワーク系など)
工業プラント分野(製鉄、鉄鋼、機械、ガス、電力など)

人材紹介業
経営管理職、営業・総務・経理管理職、IT技術者、CAD設計者・CADオペレーター
プラント関連の施工管理・安全専任・品質管理など

一般労働者派遣事業(般13-306161)
有料職業紹介事業(13-ュ-307414)
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-307414
紹介事業許可年
2015年11月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
日本環境検査株式会社
〒1040032 東京都中央区八丁堀1-8-3 仁成堂ビル3階
ホームページ
http://www.nihon-kankyo.jp/
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