募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集です
- 仕事内容
-
社長や各部門と連携しながら、中長期的な事業計画の立案や全社横断のプロジェクト推進など、会社の成長を支えていただく管理職候補の募集です。オフィスビルや食品工場を中心に、衛生環境の維持・向上に関する各種サービスを提供している企業での求人です。企画部門や金融機関での法人営業、マネジメント経験を活かし、経営層に近い立場で組織づくりや業務改革、新たな施策の推進に携わっていただけるポジションです。
＜具体的には＞
・中長期経営計画・年度事業計画の策定および進捗管理
・予算策定、業績管理、KPI設計・モニタリング
・経営会議資料・取締役会向け資料の作成
・組織横断プロジェクトの企画・推進
・事業・成長戦略の推進に参画
・経営陣・各事業部門との調整および意思決定支援など
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社の企画系部署（営業企画、経営企画など）での実務経験がある方、もしくは銀行で法人営業の経験がある方
・マネジメント経験
・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
-
・事業法人での業務改善、組織再編、制度設計などのご経験がある方
・経営者と近い距離で勤務をしていた経験がある方
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の労働条件は同一）
- 勤務地
-
愛知県長久手市
最寄駅より徒歩5分
車通勤：可（無料駐車場あり）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：当面変更はありません
- 勤務時間
-
8：45～17：45（休憩60分）実働8時間
残業：あり（月平均20時間程度）
- 年収・給与
-
年収900～1000万円
月給制
基本給：350,500円～370,000円
手当：役職手当、子供手当、資格手当、住宅手当
賞与：年2回（定期賞与2回7・12月）決算賞与：年2回（4・9月）
＊賞与は業績などにより変動します／1年目の賞与は入社日（計算期間）に応じた金額となります
昇給：年1回（4月）
※年収には決算賞与を含みます
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
通勤交通費：社内規定により支給（上限月4万円）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年：60歳（再雇用制度：原則65歳まで）
慶弔金、永年勤続手当（5・10・15・20・30年）、企業年金
共済会（各種慶弔金、チケット販売、施設優待、ベネフィットステーション）
受動喫煙措置：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
-
年間休日：125日
完全週休二日制（土日祝）
年末年始休暇、夏季休暇、永年勤続休暇（5・10・15・20・30年）
有給休暇：10日（入社6ヶ月経過後）
