募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
設備の安定稼働を支える電気保全を中心に、将来的には設備改造や新規導入案件を主担当として推進いただくことを期待しています。
【業務内容】
当社工場にて、生産設備（約7割）およびインフラ設備（約3割）の電気保全・管理、設備改造、新規装置の電気設計を担当いただきます。
■設備の電気保全・管理
・現場での保全対応を通じた設備・工程理解
・故障時の原因調査、再発防止策の検討
■設備改造・新規導入対応
・改造計画・保全計画の立案
・新規装置の電気設計
・PLC（ラダー）を用いた制御プログラムの設計・改造
・電気回路設計、電気工事内容の検討
■現場マネジメント
・現場作業者への指示・教育
・上流工程での調整・管理業務
■協力会社との調整業務（全体の2～3割）
・業者との打ち合わせ
・見積もり取得、工程調整
・大規模案件でのプロジェクト取りまとめ
【キャリアパス】
◇入社後～数カ月：
・現場理解期間として、生産現場・設備の構造や工程を学習
・実際に保全作業にも携わりながら、設備の特性・不具合パターンを習得
◇1年目：
・電気保全を中心に担当
・先輩社員とペアで業務を進め、点検・修理・小規模改造などを経験
◇2年目以降：
・新規設備導入や既存設備の電気設計・改造案件を徐々にメイン担当としてお任せ
【組織構成】
配属組織：設備技術グループ
【働き方】
■マイカー通勤可
■将来的（5年以内）に愛知（豊橋）or茨城への転勤可能性有
【同社について】
■概要
スチール事業部：多品種鋼材の製造、電炉製綱
プレス事業部：自動車用ホイール全般の製造（国内第1位）
造機事業部：建機部品の製造（国内第1位）
新事業分野：ロボット開発、合成マイカ・パールマイカ
素材から製品まで一貫生産を行っている日本屈指の金属加工の総合メーカーです。乗用車から建設機械まで様々な製品を世界中に送り出しているホイールをはじめ、建設足廻り
部品（履帯）などのシェアでは国内トップクラスで…
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験がある方
■電気系を専攻されていた方
■電気保全経験
■電気施工管理経験
■電気工事士保持者
※PLCラダーの読解ができる方歓迎！
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 490万円～740万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 休日休暇形態：週休2日制・会社カレンダーによる。
年間有給休暇：6日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。
