募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務概要】
神奈川拠点の地場サブコンで設備施工経験を積むことができます！年休129日・土日祝休・夜間工事なし・休日出勤ほぼなし働きやすい環境！多摩・川崎エリア中心で転勤や長距離出張なし！
給排水・衛生設備・空調設備工事における施工管理業務全般を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・職人への指示・管理
・写真撮影
・施工報告書作成
・公共工事における行政提出資料の作成
・協力会社との打ち合わせ
■担当エリア
多摩地区（稲城市・府中市・多摩市・町田市・調布市・狛江市・
日野市）、世田谷区、川崎市が中心です。
広域出張はなく、長距離移動もありません。
■案件情報
公共工事（市営住宅など）50％
民間工事（集合住宅など）50％
改修工事・新築工事が半々となり、夜間工事はありません。
休日出勤もほとんどなく、万一発生した場合は必ず代休を取得となります。
■キャリアアップ
将来的には幹部候補として、
・現場代理人
・主任技術者
・若手育成
・協力会社マネジメント
・工程標準化
など会社の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
実績・利益・品質・安全・育成などを総合的に評価し、役員登用の可能性もあります。
■働く環境
現場へは公共交通機関・マイカーでの直行直帰が可能です。
社用車を利用する場合は本社へ出勤後、現場へ向かうスタイルとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれかの施工管理経験
・給排水衛生設備工事
・空調設備工事
・建築施工管理
・土木施工管理
※資格不問・実務経験重視
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 空調・衛生設備施工
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区
転勤：なし
- 勤務時間
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8:00?17:30
休憩：90分
残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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予定年収：600万円～900万円
月給給与：428,000円～640,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定
固定残業代：45時間分支給
超過分別途支給
※月平均残業20時間
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度
（建設業退職金共済・中小企業退職金制度）
・資格取得支援制度
（受験費用・参考書代会社負担）
・副業可
・オンライン面接可
- 休日休暇
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年間休日129日
完全週休2日制（土日/祝）
※休日出勤ほぼなし
発生時は必ず代休取得
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
