募集要項
- 募集背景
-
体制強化を目的とした募集です。
今後さらなる発展に向けて、法務体制をより盤石なものにしたいと考えており、これまでの法務活かして活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
-
M&Aや企業再編に関する法務支援を中心に、株式実務や知的財産管理を含むコーポレート法務業務を担当いただきます。・M&A及び企業再編における法務支援全般
・法務デューデリジェンス体制の整備・運営
・再上場を見据えた法務体制の整備・強化
・知的財産権（商標、特許、意匠等）の管理
・広告宣伝・景品表示に関連する法的支援（CMや各種プロモーション、開示関連を含む）
・株式実務（登記・公告等）
・グループ運営に係るトラブル・クレーム・訴訟等の法的支援 など
社内関係部署や外部専門家と連携しながら案件を推進するとともに、業務改善や法務体制の強化にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：コーポレート法務課 3名
- 応募資格
-
- 必須
- Ｍ&Ａや企業再編等に関する法務支援の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
現在は週3回まで在宅勤務可能となっておりますが、オフィス移転後からは週2回までとなります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：700～1000 万円
年俸制
月給：50.7万円～（基本給45.2万円～＋ライフプラン支援金：5.5万円）×12ヶ月
※月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可（年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます）。管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- ■資格取得支援制度（全従業員利用可）■各種eラーニングシステム導入■社内公募制度■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象■選択制 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度）■他部署体験制度■指定宿泊施設優待■借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（予定）
