募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集です。同社は三菱地所グループのシェアード機能を担っておりますが、今後も従業員数やグループ会社の増加等が見込まれております。現在社員1名ごとに3社程度を担当しておりますが、今後従業員数やグループ会社数が増えることで、給与計算や勤怠管理などの業務も増えてくる想定です。そこで、外部から複数名給与計算や勤怠管理などの労務業務を担える方を募集を致します。
- 仕事内容
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グループ会社の給与計算や勤怠管理等を中心に以下業務をお任せいたします。・SAPを利用した給与計算
・年末調整
・勤怠管理業務（TeamSpiritを使用した労働時間、休暇、割増賃金、欠勤控除、休職期間等の管理など）
・給与計算への勤怠データ連携
・社会保険業務（健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど）
・各種取得/喪失、月変/算定、賞与支払届、労災申請など
・社会保険料の確認
・社員の異動情報(扶養増減、家族手当など)の手続き
※本ポジションでは労務業務を幅広く経験ができます。また、ユニットとして同職種のメンバーと業務に取り組むため、スキルアップの機会も多くあります。ジョブローテーションの機会もあり、幅広く専門性を身に着けることが出来ます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご経験に応じて以下いずれかのユニットに配属となります。
・給与厚生業務ユニット（顧客：三菱地所グループ各社）
・勤怠業務ユニット（三菱地所グループ各社）
・社会保険業務ユニット（三菱地所グループ各社）
※ユニットの配下に班があり、2～3班ずつで構成されております。1班5～11名で構成されてます。
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階
沿線名：東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 E2またはC7出口より直結
＜お知らせについて＞
株式会社メック・ヒューマンリソースは、2026年7月1日付で三菱地所ヒューマンリソース株式会社に社名を変更いたします。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※変動可能性あり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間
9：15～17：45で働かれる方が多くいらっしゃいます。また、新しい働き方としてコアタイム無しの運用をトライアル中です。
- 年収・給与
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年収：600～650 万円
月給制
基本給：256000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 27500円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、三菱地所グループ従業員持株会制度、三菱地所グループDC制度、CLUB CCI加入／リゾート施設・宿泊施設などの割引利用
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→SPIテスト＋最終面接
