募集要項

募集背景: 組織体制強化のための募集です。
単体決算業務をマネージャー以下4名で行っていますが、メンバー3名に関しては新卒社員や入社5年目までの社員などまだ経理経験が浅い状況です。そのためマネージャーに実務・マネジメントの両軸で負荷がかかっている状況です。エキスパート社員は開示業務や監査対応などの上場経理業務をメインで担当しているため、マネージャーと共に単体決算やメンバー育成をお任せできる募集します。

仕事内容: プレイングマネージャーとして、単体決算をメインにメンバー育成も含めてお任せします。
・日次決算・月次決算・年次決算
・メンバー育成
・経費精算・伝票の仕分けの補助

【ゆくゆく従事することが可能な業務】
・開示資料作成
・監査法人対応

【業務分担】
決算対応：マネージャー1名＋メンバー3名
上場経理業務：エキスパート社員2名＋メンバー1名

現在の組織では、開示書類の作成や監査対応などの上場経理業務をメインで進めるグループと単体決算をメインで進めるグループの二手に分かれています。その中でも単体決算をメインで進めるグループは経理経験が浅いメンバーが多いため、実務と育成の両軸を行っていく必要があります。そのため現マネージャーと2名体制で実務・育成を行っていただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先：経営企画グループ　財務・経理チーム
CFO1名（40代・公認会計士）・経理マネージャー1名　(50代)・エキスパート2名（60代・50代）・メンバー4名(10代、20代)

応募資格

年収・給与: 年収：600～900 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当　税理士、公認会計士は5万円／月
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり年2回（6月、12月）
決算賞与：年1回（12月）
昇給：あり年1回（12月）

待遇・福利厚生: ■企業型確定拠出年金
■社員旅行
■従業員持株会推奨金
■定期健康診断
■慶弔給付制度（結婚祝金、出産祝金）
■OJT、外部研修、資格取得支援制度
■在宅・時短勤務相談可

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要