募集要項
- 募集背景
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Vision2030および中期経営方針において、新たなサービス領域の創出や社会DXの推進を重要な成長戦略と位置付けています。
その実現に向け、M&Aやアライアンスを活用したインオーガニック成長をさらに加速するため、事業責任者とともに成長戦略を推進いただける人材を募集します。
- 仕事内容
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ビジネスクリエーション部門にて、新規事業の創出・成長を加速させるM&A・アライアンス戦略の企画・実行を担当いただきます。
配属先は、BIPROGYが注力する成長領域を担う組織です。事業責任者と密接に連携しながら、新規事業やDX事業の拡大に向けたM&Aの企画から実行、PMIまでを一貫して推進していただきます。
また、M&Aだけでなく、事業運営スキームの構築やポートフォリオマネジメントなど、事業戦略全体に携われることも本ポジションの大きな魅力です。
■業務内容
(1)M&A戦略・ディール推進
・新規事業・成長事業に関するM&A戦略の立案
・M&Aプロジェクト全体の企画・推進
・買収候補企業の選定（市場調査・競合分析）
・ロングリスト・ショートリストの作成
・デューデリジェンス（DD）の実施・推進
・外部専門家（弁護士・会計士・税理士など）との連携
・契約交渉・クロージングまでの実行支援
(2)企業価値評価
・財務分析・企業価値評価
・バリュエーションモデルの作成
・投資対効果・収益性の分析
・提案資料・投資判断資料の作成
(3)PMI（統合プロジェクト）
・PMI計画の策定・推進
・統合プロジェクトの進捗管理
・リスク・課題管理
・シナジー創出・業績向上施策の推進
(4)その他
・事業運営スキームの企画・運営
・アライアンス戦略の企画
・ポートフォリオマネジメント
・プログラムマネジメント
■この仕事の魅力
(1) 新規事業の成長をM&Aで支える
既存事業ではなく、新規事業やDX事業の立ち上げ・拡大を目的としたM&Aに携われます。企業の未来を創る投資戦略に直接関われるポジションです。
(2) 戦略からPMIまで一気通貫で経験できる
案件創出、企業選定、DD、バリュエーション、契約交渉、PMIまで、M&Aプロセス全体を経験できます。
(3) 事業責任者と伴走する環境
ビジネスオーナーと連携しながら、経営・事業戦略の視点を持ってプロジェクトを推進。事業会社ならではの手触り感のあるM&Aを経験できます。
(4) M&Aだけに留まらないキャリア
アライアンス戦略や事業運営、ポートフォリオマネジメントなどにも携わることで、経営企画・事業開発・投資戦略までキャリアの幅を広げられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
戦略企画部：35名
配属予定組織：６名（20代：１名、30代：１名、40代：１名、50代：３名）
- 応募資格
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- 必須
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・M&Aプロジェクトの実務・管理経験
・PMIプロジェクトの推進経験
・財務分析・企業価値評価の経験
・市場調査・競合分析の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区豊洲 1-1-1
アクセス：有楽町線「豊洲駅」より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～1400 万円
月給制
基本給：322000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（※昨年度実績5.2ヵ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
・出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
・時短勤務：1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
・退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
・社員互助会有
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接 3回
※選考フローは変更する可能性あり
