募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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企業の成長を支える中核ポジションとして、経営戦略・事業計画策定・社内プロジェクト推進を担っていただきます。・中長期経営戦略・年度事業計画の策定支援
・予算計画、実績の分析・管理
・経営会議・取締役会資料作成
・KPI設定・全社進捗管理と改善施策の立案
・組織横断プロジェクトの企画・推進
・市場・競合調査と経営層への提言
・重要経営指標（KPI）の設計・分析
・必要に応じて関係各部署との調整・フォローアップ
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部に配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経営企画・事業企画・管理会計等の実務経験
・M＆Aの実務経験
・他部署と協調しながら、企画・推進ができるコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※時差出勤制度有：出社時間は9：00～11：00の間、30分単位で毎日選択可
- 年収・給与
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年収：750～1500 万円
月給制
基本給：433000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：102700円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・リフレッシュスペース（休憩室）有 ・オフィス内自動販売機のドリンク無料 ・社内イベント
・定期健康診断有
・ストックオプション制度も今後導入予定
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回（適性検査：有）
