募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社にて決済端末 ハードウェア開発リーダーとして従事いただきます。
コネクトのビジネス開発とソリューション開発にユーザー視点を持ち込むことで価値創造力を最大化するUXエンジニアをR&D組織内に戦略的に増やすことを目標に、2025年度に専門家チームとして組成しました。今年度さらに人員を充足しより深くプロジェクトに貢献する体制を築くための募集です。
【具体的には】
主な担当業務は、決済端末 商品開発（ハードウェア設計）になります。
●決済端末 商品開発（ハードウェア設計）
・回路設計や基板設計を中心としたハードウェア設計（制御系）
商品仕様に合わせた回路／基板設計、および各種モジュール設計（液晶、タッチパネル、カメラ、決済系部品他）
決済に関わる認証に対応するためのセキュリティ設計
・機種開発のデザインリーダー／開発マネジメント
・社外との対峙・交渉（海外ベンダー含む）
ご自身のこれまでの経験、スキルによって所属、および業務内容は考慮します
【働き方】
・フレックス制度：あり
・リモートワーク制度：あり
【モバイルソリューションズ事業部】
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、主に日本のモバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、グローバルのフィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、日本の店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。
【ハード開発２部】
決済端末の開発にあたり、高品質かつ高い限界利益率の実現をミッションとしてします。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど…
- 応募資格
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- 必須
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・ハードウエア制御系の設計スキル（回路設計、基板設計、デバイス開発）があり、実務経験5年以上
・商品開発の経験
・商品開発の設計リーダー経験、組織もしくはプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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・開発チームメンバー、関係部署との連携も多いため、周囲との連携ができる方
・英会話などの語学力があると望ましい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～950万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
