募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
グローバルに広がる間接購買（IT・物流・設備・人事サービス等）を統括し、コスト最適化・品質向上・リスク管理を全社横断でリードする中心人物として購買戦略の策定、契約交渉、サプライヤー管理、組織づくりを推進する役割が期待されています。
【具体的な職務内容】
■間接カテゴリにおけるグローバル購買戦略の策定・実行
（IT、ソフトウェア、物流、CAPEX、施設管理、人事サービス、コンサル、マーケティング関連 等）
■RFP／RFQの企画・運営、契約交渉、契約レビューおよび最適な契約スキームの構築
■支出分析に基づくコスト削減施策の立案・推進
（契約統合、仕様・サービスの標準化、サプライヤー集約 等）
■ITセキュリティ、BCP、物流リスク、設備保全、コンプライアンス等を考慮したサプライヤーリスク評価および対策の実施
■各拠点・各部門（SCM、IT、HR、設備保全、財務、マーケティング、リーガル等）と連携し、全社視点でのサービス水準向上とコスト最適化を推進
■コスト、納期、品質、SLA、セキュリティ、サステナビリティ等に関するKPI設計および評価レビューの実施
■サービス提供品質・SLAの管理、改善提案、戦略的サプライヤー育成および関係深化
■購買プロセス改善、契約システム導入、人材育成を含む、間接購買組織の成熟度向上に向けた取り組みの推進
〈英語活用について〉
・海外グループ会社・海外ベンダーとの折衝・調整
・テレカンファレンスでの議論・報告
・社内にも外国籍の上司・社員が在籍しており、日常業務で英語を使用する場面あり
【募集背景】
グローバル購買組織の新規立上げに伴い、間接カテゴリーにおける戦略的調達・契約・サービスマネジメントをリードできる即戦力人材を募集しています。現在、間接材の調達は各拠点・各事業部ごとに個別最適で行われており、全社としての一括管理や標準化が進んでいない状況です。一方で、グループ全体では国内外に93社を擁しており、スケールメリットを活かした調達の最適化やコスト削減余地が大きく存在しています。
既存の調達部門は直接材を主な対象としており、間接材は各現場に…
- 応募資格
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- 必須
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※ご応募の際は証明写真が必須となります
・間接購買経験（目安：5年以上）
・RFP運営、契約交渉、サービスSLA管理、コスト改善の実務経験
・英語および日本語での交渉力、および資料作成・プレゼン能力
- 歓迎
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・ITセキュリティ、物流ネットワーク、設備保全、HRサービス設計等、対象カテゴリに関する実務知識
・契約法務、セキュリティ要件、BCP、輸送／設備リスク評価の経験
・グローバル連携およびマルチサイト調整経験
・支出可視化とコストモデリングを通じた改善施策の立案経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 900万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（日曜、祝日および祝日のない週の土曜）、年末年始、GW、夏期連休、有給休暇（14日～20日）、半日休暇制度、特別休暇（冠婚葬祭）、リフレッシュ休暇（10・20・30年勤務者）、他
