募集要項
- 仕事内容
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【グローバル連携多数・部下マネジメントあり】＜主な仕事内容＞
少数精鋭組織の中核として、日本市場におけるHEOR・HTA戦略をリードし、薬価・償還・マーケットアクセスを推進いただきます。
・日本におけるHTA評価の主導・監督（費用対効果・アウトカム評価を含む）
・HEOR・HTA戦略の策定・実行
・クロスファンクショナルチームと連携したエビデンス戦略立案
・グローバルHEORとの連携および国内HTA・政策対応
・保健当局・学術専門家・業界団体との関係構築
・日本HEORチームのマネジメント・育成
・持続可能なHEOR機能・組織基盤の構築
◆レポートライン：グローバル
＜注目ポイント・魅力＞
・日本市場におけるHEOR・HTA戦略を主導するディレクターポジション
・グローバルマネジメントへのレポートライン
・部下マネジメントあり
・少数精鋭組織で高い裁量を発揮できる環境
・年収～2,000万円の高報酬パッケージ
・50%リモート×フルフレックスタイム勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・製薬・ヘルスケア業界におけるHEOR・HTA・RWE・エビデンス戦略領域のリーダーシップ経験
・マトリックス組織におけるチームマネジメント・組織運営経験
・製品ライフサイクル全体を通じたエビデンス戦略立案・推進スキル
・日本のHTA制度、薬価・償還制度、上市後エビデンス要件に関する知識
・PhD、MD、PharmD、MPH、MS、または同等の学位
（ヘルスエコノミクス、アウトカムリサーチ、疫学、公衆衛生、医療政策、薬学、または関連分野）
・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・日本における薬価/償還/マーケットアクセス領域でのHEOR/HTA推進経験
・グローバルHEOR組織における業務経験および戦略・ガバナンスへの参画経験
・保健当局・HTA機関を含むステークホルダーマネジメント経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※50%リモートワークOK
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収：1,000万円～2,000万円
※RSU支給対象、確定拠出年金制度あり
