設計・開発エンジニア(電子回路)
大規模建物向け空調自動制御/計装設計(電気)[B71正]/年休129日【東京都品川区(大崎)】
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掲載期間:26/07/02~26/07/15求人No:HMTT-321250
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

大規模建物向け空調自動制御/計装設計(電気)[B71正]/年休129日【東京都品川区(大崎)】

アズビル株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■事業拡大のため
仕事内容
【東京都品川区(大崎)勤務/大手計装メーカー】超高層ビルや商業施設に導入される空調自動制御システムの計装設計をご担当いただきます。
東京都品川区(大崎)勤務にて超高層ビルや商業施設に導入される空調自動制御システムの計装設計をご担当いただきます。

【具体的には】
顧客から提示される回路図 仕様書を読み解き、自社専用ツールを用いて中央監視向け制御ロジックを構築していただきます。
空調設備 熱源設備の回路図や制御仕様書をもとに制御内容を整理していただきます。
自社ツール上で制御ブロックを組み合わせ、中央監視装置向け制御ロジックを構築します。
作成後は動作確認 デバッグ検証 出荷前検査を実施していただきます。
社内外関係者との仕様打合せや工程管理にも携わっていただきます。

【在宅勤務制度あり】
(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)

【フレックスタイム制度あり】
(コアタイム 10:00~15:15)

【同社の魅力】
■プライム上場の大手計装メーカーです!4期連続で最高益を更新しており、安定した収益を上げ続けています!
■社内には多くのポジション(営業職 技術職含む)があり、希望によってはジョブローテーションなども可能になるため、キャリアを広げることができます。省エネ提案等、今後の社会に不可欠なスキルを身に着けることも可能です◎
■在宅活用実績有、年休129日(2026年度)、土日祝休み、残業平均20時間程度(繁忙期は35時間程度)、試用期間後は有給15日付与と、WLBを整えて働ける環境です!健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定も受けています!

応募資格
必須
【必須条件】
下記に該当するすべての経験
■電気回路図(シーケンス図)の読解力
■電気 電子系基礎知識
■Excel基本操作

歓迎
【歓迎資格 経験】
下記に該当するいずれかの経験または資格
■空調設備や自動制御設備の設計、アプリケーション製作、または現場試運転調整などの実務経験
■1級計装士
■空気調和設備士
■情報処理技術者(基本情報技術者)
フィットする人物像
■顧客から提示される設計図を読み解き、空調設備や熱源設備の動作を論理的に整理しながら制御ロジックを構築できる方を求めています。
■自社専用ツールを用いて制御ブロックを組み合わせ、動作確認やデバッグを通じて品質を高めていく業務のため、丁寧さと粘り強さが求められます。仕様のすり合わせや工程調整など、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方に向いています。
■大規模建築物の快適性や安全性を、制御設計の立場から支えることにやりがいを感じられる方を歓迎します。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)
年収・給与
■年収モデル:450万円~900万円(25歳~35歳:例)
■月収モデル:月給29万円以上(25歳~35歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月、2024年度実績:年8.28ヶ月)

【年収例】
■主任クラス:680万円 (月給35万円+賞与+残業代月20h)
■係長クラス:780万円 (月給39万円+賞与+残業代月20h)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■交通費、時間外手当(※全額支給)
■独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)
■家賃補助(基準を満たした場合)
■家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円)
※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。
■退職金制度
■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)
■屋内禁煙

休日休暇
■年間休日129日(2026年度)
週休2日制(土 日 祝日)、春季 夏季長期連続休暇、
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
選考プロセス
書類選考→適性検査 1次面接(最終面接)→健康診断書提出→内定

会社概要

社名
アズビル株式会社
事業内容・会社の特長
■同社は建物の中央監視装置メーカーとして圧倒的なシェアを誇っています。
近年ニーズが高まっている、省エネ化 CO2削減といったESCO事業に積極的に取り組んでおり、省エネニーズに伴い電気、空調設備へのニーズも急増、設備改修工事事業が急拡大しております。
■グループの中核として、“計測と制御”の技術をもとに、「人を中心としたオートメーション」を追求し、建物市場、工業市場、およびライフラインや健康などの生活に密着した市場において、ビルディングオートメーション事業、アドバンスオートメーション事業、ライフオートメーション事業を展開しています。
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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