募集要項
- 仕事内容
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【職務について】【職務内容】
生産設備・試験機器・用役設備といった工場にある設備全般に関する維持管理業務を行う部署。
また、エネルギー管理も担い、省エネ活動・省エネ機器の導入検討・ユーティリティーの契約交渉も行う。
・生産設備、ユーナリティ―設備の維持管理
・新規設備の導入、設備移設及び改造
・設備巡回・定期点検・自社修理の対応・突発故障対応
・消防設備、受変電設備などの法定点検対応
・省エネ法に関する各種書類提出対応や電気・ガス使用量削減に関する省エネ対策を立案・計画・実行
代表的な上記の業務のマネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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■応募要件
・業務内容に挙げたマネジメント経験を少なくとも1年以上経験していること
- 歓迎
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■歓迎要件
以下の資格を有していること
危険物取扱・電気主任技術者・設備診断士・シーケンサ制御作業技能者・エネルギー管理士・電気工事士・機械保全技能士・公害防止管理者・ボイラー技士・冷凍機械責任者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生産本部 山形工場 工務部 マネージャー
- 勤務地
- 山形県上山市金瓶字湯坂山17-8
- 勤務時間
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就業時間：8:40～17:40
※休憩：60分
※平均残業時間：20～30時間／月
- 年収・給与
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■想定年収
971万円 ～ 1224万円
■賞与支給あり：年2回 (6月/12月)
※基本6か月分支給（昨年度支給実績：6か月分）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当…有 上限100,000円
■住宅手当…有（33歳まで）※規程あり
■残業手当…有 ※マネージャークラスは対象外
■厚生年金基金…有
■退職金制度…有（定年62歳）
■教育制度/資格補助…中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。
- 休日休暇
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年間休日数：126日
休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
年次有給休暇日数：10日～20日（規定あり）
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・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり
・産前 産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり※規程あり）
・介護休暇（規程あり）
・慶弔休暇
・生理休暇
・看護休暇（規程あり）
・ファミリーサポート休暇（規程あり）
