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【東京・千代田区】AI新規事業 事業開発(リーダー候補)/環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを展開
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掲載期間:26/07/01~26/08/25求人No:LFR-23255
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【東京・千代田区】AI新規事業 事業開発(リーダー候補)/環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを展開

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
<業務内容>
日本の製造業では今、
・就業人口の減少
・技能継承の停滞
・紙/FAX/Excelに依存した業務
といった構造課題が顕在化し、産業競争力そのものに影響を及ぼし始めています。

当社は、自社で製造業を営み、工場を保有する企業として、これらの課題に対してAIを活用した業務改善を実践してきました。
すでに製造現場・サプライチェーン領域において、実証・運用を進めており、「現場で使われ続けるAI」の勝ち筋を持っていることが大きな特徴です。また、既存事業を通じて、製造業を中心とした1,000社以上の顧客接点を有しており、リアルな業務課題に基づいたAI活用を横展開できるポジションにあります。

本事業は
フェーズ1:AI研修(PMF済)
フェーズ2:受託開発(数百万~数千万円規模)
フェーズ3:SaaS化
という王道の成長ルートを辿り、製造業×AI領域における新たなデファクトスタンダードの確立を目指しています。
本ポジションでは、受託開発のグロースからSaaS化までを一気通貫で担う事業開発責任者候補として、事業の中核を担っていただきます。

■詳細
1) 受託開発事業のグロース(最重要ミッション)
・AI研修を起点としたアップセル戦略の設計・推進
・数百万~数千万円規模のAI導入/システム開発案件の獲得
・顧客課題の構造化およびソリューション設計
・ディールメイク(提案~契約交渉~受注)

2) プロジェクトの収益化・事業管理
・案件ごとのプライシング設計/P/L管理
・受託とプロダクト化の切り分け判断
・顧客要望の抽象化およびナレッジ化

3) SaaS事業の立ち上げ(中長期)
・受託開発からのプロダクト化(SaaS化)
・TAM/SAM/SOMの設計
・プライシング/ビジネスモデル設計
・MVP開発およびPoC推進

4) GTM戦略/組織構築
・販売戦略(The Model型)の設計
・マーケ/セールス/CS/開発を横断した組織構築
・採用・マネジメント
応募資格
必須
<応募資格>
■必須要件
・SIer/コンサル業界での業務経験をお持ちの方
・ベンチャーやスタートアップ企業において、カオスな環境でのシステム開発・PM経験を持つ方

■歓迎要件
・SaaSスタートアップの創業者、CxO、または事業部長経験
・バーティカルSaaS(特定業界向けSaaS)の立ち上げ経験
・製造業、建設業、不動産業など、レガシー産業のDXに関わった経験
・プレイングマネージャーとして、自ら泥臭くセールスや顧客ヒアリングを行える方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
<勤務時間>
・9:00 - 18:00
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:60分
年収・給与
<給与詳細>
・想定年収:600万円 - 1,500万円
・月給制
・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員の能力開発を目的とした研修1回/月
・社員のチームビルディングを目的とした研修1回/月
・上長との1on1 MTG実施 1回/2週
・社長が各本部メンバーと食事 1回/月
・Bridge MTG(企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議)
・Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)
・感謝会(年末に行う最大のイベント 1回/年)
・Memorial Gift(結婚、出産でそれぞれ5万円支給)
・CAMP(全社合宿 1回/年)
・Library(社内共用本棚)
・ファミリーデー(社員の家族が集まりイベントを実施)
・Same Boat MTG(全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月)
・育児短時間措置
・フリーアドレス
休日休暇
<休日休暇>
・週休2日制
・年間有給休暇10日~ (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業の概要>
・石灰石を主原料とする環境配慮型新素材の開発
・プラスチックや紙の代替となる製品の提供
・資源循環を促進するリサイクルシステムの展開

<会社の特長>
環境課題の解決に挑む独立系スタートアップの立ち位置。
豊富な無機物を活用した次世代素材の独自技術の保有。
製造から再資源化までを一貫して手掛ける強固な事業基盤。
脱炭素と循環型経済の推進を通じた持続可能な社会への貢献。
設立
2011年8月30日
資本金
234億2,993万円
従業員数
236名
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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:10名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA N211
ホームページ
https://leafring.jp/
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