募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
国内外におけるUPSシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント・マーケティング業務
■詳細
・UPSの技術営業活動を行い（個別営業・展示会での説明等）、当社UPSのプレゼンスを高め、引合いを獲得し成約を目指す
- 契約後はプラント完成までの技術的な問合せ及びフォローアップを行う
- 顧客や展示会でのコンタクトから市場のニーズを取得し工場への伝達・取り纏めを行う
・UPS及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務
（システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援）
■取扱い製品
UPS（無停電電源装置）及びその付帯設備
■顧客
国内外（主に海外）の一般産業・データセンターオーナー・エンジニアリング会社・建設会社・販売代理店
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
以下すべてに該当する方が望ましいですが、いくつかに該当する方であれば幅広く検討させて頂きます
・電気に関する知見または大学・大学院時代の専攻が電気系の方
・英語でのエンジニアとのコミュニケーションができる方
・何等かの電気設備に関するシステム設計～現地立ち上げまで、複数並行するプロジェクトを適切にマネジメントするスキル
（顧客側設備、自社設備は問わず）
・お客様(EPC、サブコン企業など)、社内関係部門、外注先との交渉スキル
・プロジェクトマネジメントの経験（3年以上）
・UPSに関する新規技術開発への挑戦意欲・関心の高い方
※最長で数週間レベルの出張（国内外）が発生する可能性があります。
■歓迎要件
・ISO規格や品質管理システムの知識
・CADソフトウェアやCAEツールの操作経験
・産業プラントの電気設備、特にパワーエレクトロニクス装置と周辺設備に知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:15 - 13:45
・休憩時間：60分（12:00~13:00）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：590 - 1,000万円
・月給制
・月額（基本給）：28.5万円 - 55万円
・昇給：有
※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。
・昇給、昇格制度有(年1回)
・残業手当:全額支給
・賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費：全額支給
・家族手当：扶養家族に応じ支給。（配偶者5,000円/月、子一人あたり16,000円/月）
・住宅費補助：本人名義の物件について、賃貸・持ち家および地域により7,000~27,000円支給（40歳到達月の属する年度末まで）
・寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・選択型福利厚生制度（セレクトプラン）
・借上社宅制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・財形貯蓄制度
・退職金制度：65歳までの再雇用制度有
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：126日
・完全週休２日制（土・日・祝日休み）
・ゴールデンウィーク、夏季休業、年末年休業は1週間程度の連休
・会社設立記念日（10月1日）
・年間有給休暇7 - 50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）