募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
国内外における一般産業分野のお客様の工場・プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務
■詳細
・営業担当と連携しての受注前活動
・技術窓口としての基本仕様の取り纏め業務（市場ニーズの調査から、開発要求仕様策定、社内工場への伝達・取り纏め）
・基本設計・見積・お客様対応
・社内外製品のとりまとめ
・現地立ち上げ支援※現地調整は品質保証部門・工事は施工管理部門で実施
※これまでのご経験・業界に応じ、適した技術部の求人をご紹介します
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
以下の技樹・スキルをお持ちの方
・産業プラントの電気設備（モータ・インバータ、パワエレ装置、蓄電池システム、監視制御システム、計装制御システム、受変電設備等のいずれか）、周辺設備に関する知見
システム設計～現地立ち上げまでのプロジェクトを適切に遂行できる能力
・お客様(EPC、サブコン企業など)、社内関係部門、外注先との交渉経験・スキル
・プロジェクトマネジメントのご経験
■歓迎
・重電・プラントエンジニアリング会社ご出身
・英語力（ビジネスの場でプレゼン、交渉が出来るレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:15 - 13:45
・休憩時間：60分（12:00~13:00）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：1,000 - 1,300万円
・月額：54 - 64万円
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6・12月）一部業績連動型
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費：全額支給
・家族手当：扶養家族に応じ支給。（配偶者5,000円/月、子一人あたり16,000円/月）
・住宅費補助：本人名義の物件について、賃貸・持ち家および地域により7,000~27,000円支給（40歳到達月の属する年度末まで）
・寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・選択型福利厚生制度（セレクトプラン）
・借上社宅制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・財形貯蓄制度
・退職金制度：65歳までの再雇用制度有
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：126日
・完全週休２日制（土・日・祝日休み）
・ゴールデンウィーク、夏季休業、年末年休業は1週間程度の連休
・会社設立記念日（10月1日）
・年間有給休暇7 - 50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）