募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
産業用蓄電池の需要急増に伴い、今後「北海道工場の新設」および「岡山工場の増設」が決定しております。
この大規模な生産能力拡大を背景に、全社的な視点で最適な投入バランスの立案と、営業部門との高度な製販調整を担うマネージャーを募集します。部品点数の多い組み立て産業（自動車・機械・家電等）での生産計画・折衝経験を活かし、次世代の供給体制をゼロから構築できる方を求めています。
■業務詳細
中長期生産戦略の企画・推進
・多拠点生産投入計画の立案：岡山・北海道の両拠点における生産能力と需要予測を照らし合わせた、中長期および月次の生産スケジュール策定
・製販調整（営業部門との折衝）：納期回答の管理や、突発的な需要変動に対する優先順位の調整
・新工場立ち上げ準備：2027年の北海道工場稼働に向けた物流・生産リードタイムのシミュレーションおよび体制構築
・在庫最適化：数千点に及ぶ部品供給網を考慮した、過剰在庫抑制と欠品防止の両立
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・多品目・多工程の生産計画経験： 自動車、産業機械、大型家電など、部品点数が多く工程が複雑な製品の生産管理・生産企画実務
・高度な調整能力： 営業部門と生産現場の間に立ち、論理的根拠（データ）等に基づいた合意形成ができる方
・英語力：ビジネス場面での使用経験（TOEICスコア等は不問）
■歓迎要件
・新規拠点の立ち上げや、複数拠点への生産移管・最適化プロジェクトの経験
・ERP（SAP等）を用いた生産管理システムの運用・改善経験
・SCM（サプライチェーンマネジメント）全体の最適化に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（コアタイム 11:00 - 15:00、休憩60分）
・所定労働時間：160時間/月
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：900万円 - 1,300万円
・経験、スキルに基づき個別判断
・リモートワーク手当あり
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業可（全従業員利用可）
・寮社宅：借上社宅制度あり
・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・退職金制度：無
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇(入社時5日付与、入社6ヶ月経過時点7日付与)
・年間休日日数125日
・年末年始7日、その他（慶弔休暇等/その他会社が指定する日）
- 選考プロセス
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書類選考
課題提出（＊機械系のみ）
1次面接
2次面接
＊必要に応じてカジュアル面談を実施する場合あり