募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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不動産売買契約に関する契約管理業務を担当します。物件調査から契約書類作成、重要事項説明、ご契約者様対応、契約書類管理まで一貫して担い、バックオフィスから事業成長を支えるポジションです。バックオフィスから会社を支える「契約管理」を担う人材を募集します。
宅地建物取引士の資格をお持ちであれば業界経験は不問。異業種から転身した社員も多数活躍しています。
・物件調査
・ 契約業務
・ 接客業務
・ 書類管理
契約に必要な資料の取得から、契約書類の作成、ご契約者様への読み合わせ、締結済み書類の管理まで行います。
＜転勤＞
当面なし
転勤無しの働き方も選択可能です
（転居を伴う転勤は当面なし）
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引?の資格保有
・Excel・Word等の基本操作
- 歓迎
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・不動産契約のご経験
（物件調査・契約書作成・重説読み合わせ等）
- フィットする人物像
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・宅建資格を活かして専門性を高めたい方
・契約業務や法務領域に興味がある方
・正確性を重視して業務に取り組める方
・営業から契約管理職へキャリアチェンジしたい方
・バックオフィスから事業成長を支えたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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就労時間：10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※残業時間は、1日1時間以内を徹底しています。
- 年収・給与
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予定年収：450万～650万円
月給：343,900円以上+諸手当+査定賞与（年1回）
基本給：250,600円以上
固定時間外手当：89,300円以上(時間外割増賃金45h相当)
固定深夜手当：4,000円以上(深夜割増賃金10h相当)
※固定時間外手当の超過分は別途支給します。
※給与詳細は経験を考慮します。
昇格査定：年2回
昇給：有
残業手当：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：18歳未満の第一子15,000円、第二子以降毎5,000円/月
住宅手当：自己名義の場合15,000円／月
社会保険完備
退職金制度：入社3年以上
資格手当：宅地建物取引士30,000円（グループ会社で専任登録した場合）など
自社物件購入手当：物件購入金額によって30,000円～50,000円/月（最大5年間）
出産祝金：10万円
健康診断：年1回
- 休日休暇
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週休2日制（休日は火曜・水曜）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日110日
GW休暇（3日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
